〕１号文件精神，结合我市情况，特制定本规定。第二条本规定适用于本市范围内的各有关部门和全民所有制、集体所有制的企事业单位以及中外合资、外资经营企业（以下简称企业 十四条劳动工资部门安全职责：一、合理使用劳动力，调整不适应有毒、有害、高温及高处作业的人员；二、研究制订工人技术标准、调资、晋级考核和新工人 ...
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人民政府，市级国家机关各委办局（公司），各有关企事业单位：现将省人民政府云政发（1985）179号文《云南省劳动安全监督暂行规定》、《云南省劳动安全奖惩试行办法》 推行现代化管理方法和采用先进的监测手段，建立报警系统。第五，要按照规定对新工人和调换工种的职工进行安全教育和技术培训。不经安全教育和培训的 ...
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、同意等性质相同或相似的行政行为。 第三条审批必须依法设立。新增审批事项，必须有新的法律、法规、规章明确规定。各级行政机关和授权办理审批事项的单位必须 人员政治级别4、从机关、企事业工人中录用国家干部5、从民办教师中录用公办教师6、乡镇聘用合同制干部7、市直机关、事业单位统发工资8、企业干部退休9、 ...
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煤炭工业多种经营发展中的新情况、新问题，现作如下规定：一、多种经营范围的确定与划分1．煤炭工业多种经营是指煤炭各企事业单位从事的本业(如 自主经营、自负盈亏。 12．多种经营企业要深化改革劳动管理和人事管理制度，打破干部与工人、全民与集体、不同用工形式之间的职工身份界限，实行全员劳动合同制和管理人员、 ...
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技能人才库。到2003年底完成我市实用技能人才库的建设。人才库的覆盖面为我市的各企事业单位，包括在长的中省直企业、驻长部队。实用技能人才的范围为各类 》（国发[2002]16）号文件的规定，按照企业职工工资总额的1.5%一2.5%提取职工教育培训经费，专项用于职工特别是技术工人的教育和职业技能培训， ...
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同企业生产和技术进步协调发展。要按中共中央、国务院《关于加强职工教育工作的决定》所规定的占职工工资总额１．５％的比例安排职工教育经费，以切实保证技术工人培训的 或某个产品创优服务的培训费用（包括出国培训费用），可在项目费用中开支。各企事业单位要积极开辟新的资金渠道，力争工人培训工作有较充裕的经费保障。...
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企业职工档案工资的审批4．就业扶持周转金的审批5．中省直单位所属技工学校毕业生就业的审批6．企业劳动定额定员标准的核准7．中省直单位招用工人的核准 煤炭环境保护工作的指导8．全省煤炭环境保护计量工作的指导9．编制煤炭企事业单位亏损退库、下岗职工基本生活费、教育经费、事业经费、“三产”贴息贷款的资金计划 ...
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内部单项承包的企业，支付给职工的承包工资，可全部计入企业成本。 (三十三)把竞争机制引入人事管理。国家机关、企事业单位录用干部，都必须贯彻“公开、平等、 、开放程度和群众参与程度。机关、企事业单位选拔干部，坚持择优录(聘)用的原则，通过考试招录。企业可以打破干部和工人的界限，坚持能上能下，不固定身份， ...
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维持原状不变。原享受的工资、福利由高新技术企业负责解决，并按有关规定向原单位缴纳劳动保险金和管理费。第十五条企事业单位的科技人员可在高新技术 专业职务指标，由市职称改革办公室报自治区职称改革办公室根据实际情况专项下达。第二十条高新技术企业可面向社会招收工人，招工手续由企业与市劳动局共同负责办理。在职 ...
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发展中国家大量引进外资和出口产品之时，他们的工人虽然忍受外国资本家的残酷剥削，但增加了工资收入，同时，工人因为国家税收的增加和本国企业的迅速成长，也 进一步提升文化的国际影响力和竞争力。《意见》继续要求积极实施走出去战略，鼓励文化企事业单位以独资、合资或合作的方式，在境外兴办文化实体，合办报刊、频道、 ...
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