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他们必须得放人,违约金也不用交,离职证明与保险转出等一系列正常手续都有。但是,如果发现我是回老家,还在这个城市找了另一个单位,就会起诉我和新的公司。 问题:1.我都毕业了,还可以我算实习? 2.内部员工的培训,且没到3个月,约定违约金违法? 3.我的工作涉及保密性,我也是正常流程离职的, ...
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工作牌,等等东西都可以证明我是这个厂的员工! 而且我们的工资很郁闷,是厂里面直接发给我,我们通过电脑公司介绍近来的人(应该是每个月10号发放工资,但是都是厂 人再把工资打到我们卡上)请问我现在属于属于厂里面啊? 可以根据劳工法第八十二条进行得到我自己的赔偿?请在线的帮我参考一下,我不怎么懂?我的 ...
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月,一直没有签正式劳动合同,但是有买社保,现工厂关闭,任何补偿。工厂老板说他是关闭工厂,只是与另一个朋友的工厂合并,所以没有赔偿,他朋友工厂有一公里远 本人愿意去。现工厂食堂停了,车间锁了,办公室没锁,我还在可以坐在里面,但是没有任何事做,车间员工也走得差不多了,就只有几个想拿赔偿的管理人员。 ...
//www.110.com/ask/question-2854942.html -了解详情
三个月开始扣钱。公司从未有任何规章制度公布过,可以以迟到为由开除员工? 公司经常拖欠工资,所以员工才会迟到。事实上公司已经了合同解除通知,理由是因为 想无条件辞退。 谢谢!合同未到期,公司提出解除合同的,但是赔偿。 本人目前想要违约赔偿金,能要到? 怎样认定严重违纪(公司从未有制度公布)...
//www.110.com/ask/question-22755.html -了解详情
公司倒闭,跟公司签订的合同没有到时间,公司另外安排的工作,但是员工想去可以?他们领导说去就发上班这10年缴的养老保险等费用,没有任何经济赔偿员工该怎么办...
//www.110.com/ask/question-3118448.html -了解详情
,说什么违约金。公司没有对我进行任何劳动技能培训也拿出相应的单据,只是合同中写了提出辞职要扣500元,但是未写公司辞退要赔偿员工,我觉得很合理。我 收回了,劳动合同里又没有提到试用期时间的问题,我能能叫公司赔偿试用期的社保。而且我在职期间公司已经几个月没我交社保了。公司这样做有哪些地方合法, ...
//www.110.com/ask/question-177193.html -了解详情
扣超出部分的5%. 就这样拖了将近2年,今天我突然收到中介公司发来的劳动合同,但是一看签定日期然是2008年9月分.我没签,打电话去中介公司问了下.他 那家游戏公司决定所有员工签定劳动合同.我就问签定日期怎么是2008年,那这一年多的保险买.那边说游戏公司正在协调,说当地可以补的话"也许"会补 ...
//www.110.com/ask/question-151194.html -了解详情
扣超出部分的5%. 就这样拖了将近2年,今天我突然收到中介公司发来的劳动合同,但是一看签定日期然是2008年9月分.我没签,打电话去中介公司问了下.他 那家游戏公司决定所有员工签定劳动合同.我就问签定日期怎么是2008年,那这一年多的保险买.那边说游戏公司正在协调,说当地可以补的话"也许"会补 ...
//www.110.com/ask/question-150902.html -了解详情
如果签的话,就要我们签一份放弃所有权利的拒签书。两者都签的话,就可以随时让我们走,而且没有任何赔偿。 这种情况下,如果要签合同,应该怎么去做。如果想做了,又应刻怎么做。 厂方说,只我们一天的考虑时间,过了之后就算是我们自己拒签。 员工与工厂签合同,是是一发就下就一定要签。即使合理。 ...
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