男性为由拒绝录用郭某的事实成立。根据劳动法、就业促进法等法律的规定，认定烹饪学校行为属于就业性别歧视，侵犯了郭某的平等就业权，给郭某造成了一定的精神损害， 克公司使用7人。2014年1月3日，深圳市宝安区人社部门对两公司非法使用童工等违法行为发出劳动监察限期整改指令书，1月10日和14日，分别对可立克 ...
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缴纳社会保险费，违法延长劳动者工作时间，以及违反女职工和未成年工特殊保护规定，侵害劳动者合法权益的，责令改正，并依法予以行政处罚。对使用童工的用人单位 危害预防控制、劳动者健康监护等各项职业卫生管理制度，规范生产经营、劳动用工行为，加强安全生产工作，认真落实各项整治要求。 第三阶段(9-11月)：集中 ...
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的情况;(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;(四)对用人单位非法用工及违法使用童工等案件要及时进行调查,依法做出行政处理或处罚,并将 、小矿山、小作坊等。第九条国土资源部门应当依法严厉打击无证采矿行为,加强矿产资源开发的监督管理。第十条安全生产监管部门应当对用人单位进行相关的 ...
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情况;(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;(四)对用人单位非法用工及违法使用童工等案件要及时进行调查，依法做出行政处理或处罚 管理部门予以查处取缔;(五)对劳动合同签订、工资支付、工伤保险等社会保险方面的违法违规问题依法处理。第八条工商行政管理部门应当会同有关部门检查并取缔无 ...
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个体经济组织等用人单位，坚决打击非法用工、非法中介和使用童工、拖欠工资、任意延长工时等违法违规行为；督促企业与劳动者依法签订劳动合同，严格执行国家规定 开展专项整治工作中遇到的问题，请及时报告省政府有毒有害化学品生产、销售和使用专项整治领导小组办公室。省卫生厅省经贸委省劳动和社会保障厅省公安厅省工商局 ...
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组织全面检查，有案必查，有错必纠，对人民生命健康负责，对违法违规、伤天害理者绳之以法。”同时，国务院下发了《国务院关于河北省高碑店市农民工苯中毒事件 、个体经济组织等用人单位，坚决打击非法用工、非法中介和使用童工、拖欠工资、任意延长工时等违法违规行为；督促企业与农民工依法签订劳动合同，严格执行国家规定 ...
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期间，应当责令其停止作业。第五十条 卫生行政部门应当采取措施，鼓励对用人单位的违法行为进行举报、投诉、检举和控告。卫生行政部门对举报、投诉、检举和控告应当及时 妥善安置的；（四）安排未成年人或者孕期、哺乳期的女职工从事使用有毒物品作业的；（五）使用童工的。 第六十四条 违反本条例的规定，未经许可，擅自 ...
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期间，应当责令其停止作业。第五十条 卫生行政部门应当采取措施，鼓励对用人单位的违法行为进行举报、投诉、检举和控告。卫生行政部门对举报、投诉、检举和控告应当及时 妥善安置的；（四）安排未成年人或者孕期、哺乳期的女职工从事使用有毒物品作业的；（五）使用童工的。 第六十四条 违反本条例的规定，未经许可，擅自 ...
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期间，应当责令其停止作业。第五十条 卫生行政部门应当采取措施，鼓励对用人单位的违法行为进行举报、投诉、检举和控告。卫生行政部门对举报、投诉、检举和控告应当及时 妥善安置的；（四）安排未成年人或者孕期、哺乳期的女职工从事使用有毒物品作业的；（五）使用童工的。 第六十四条 违反本条例的规定，未经许可，擅自 ...
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，应当责令其停止作业。 第五十条卫生行政部门应当采取措施，鼓励对用人单位的违法行为进行举报、投诉、检举和控告。 卫生行政部门对举报、投诉、检举和控告应当 ，并妥善安置的； (四)安排未成年人或者孕期、哺乳期的女职工从事使用有毒物品作业的； (五)使用童工的。 第六十四条违反本条例的规定，未经许可，擅自 ...
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