免征企业所得税三年。?第二十三条国有企业再就业服务中心和关闭破产企业组建的劳务派遣企业以及国有企业下岗失业人员自行组织从事非正规就业的,凭劳动保障部门发给的 。凡由各级政府投资开发的保洁(公共设施清扫、养护)、社区绿化、保安、社区工作人员等公益性岗位,要优先安排适合岗位要求的大龄就业困难对象,街道、 ...
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优惠政策。对建立劳务派遣组织的,给予开办费扶持。对于组织起来就业的,以多种形式解决贷款担保和抵押问题,发放群体小额担保贷款。促进社会组织就业工作。各区县和 政府要从贯彻落实“三个代表”重要思想的高度,把再就业工作摆到更加突出的位置,加强组织领导和工作考核。加强劳动就业和社会保障的宏观调控,切实抓紧抓好 ...
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标准化等级评定的自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。2.依法生产的氧化铝企业,在考核年度内未发生较大及以上生产安全事故的,可以参加氧化铝企业安全 安全生产责任和义务,每项扣1分;未执行协议,每项扣1分。 对劳务派遣工实施安全管理。 2 未实施管理,不得分;管理不严格,每次扣1分。 ...
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对象每人300元一次性外出就业补助。市政府驻外办事机构应积极配合做好安置对象的劳务输出工作,凡推介安置成功的,亦按上述规定给予补助。4、被安置对象到劳动 可享受非正规就业劳动组织的各项优惠政策。第七条开展就业情况普查,建立就业登记制度。在市就业服务机构指导下,由县(市、区)就业服务机构组织实施,以街道 ...
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介绍到县外省内家庭服务业就业的基层服务平台、职业中介机构和劳务派遣企业,按照每人100元的标准给予劳务输出补贴。(二)促进各类人员到家庭服务业就业、创业。 推动家庭服务各类业态政策措施的制(修)订工作。充分发挥各部门和行业协会的作用,建立科学的家庭服务业统计调查制度,掌握行业发展情况,为宏观调控和制订 ...
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7、扩大灵活就业。大力发展非全日制、非固定单位、临时工、季节工、小时工、劳务派遣等多种灵活就业形式,并将上述从业人员纳入社会保障体系,不断提高灵活就业 ,到2005年底前降到20%以内。 18、严格执行最低工资保障制度。保证劳动者在法定工作时间内提供正常劳动情况下,按不低于最低工资标准的水平获取劳动 ...
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和城市弱势就业群体的法律援助制度,使劳动违法行为能够及时得到纠正和惩处,劳动争议得到及时处理。严厉打击非法职业中介活动,规范劳务派遣行为,最大限度减少侵害城乡 政府目标责任考核范围,加大工作推进力度。全力打造常德“双十品牌”,即:劳务输出十大品牌(常德制鞋、沅澧家政、德山纺织、湘北建筑、武陵保安、洞庭 ...
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预算收支基本遵守了预算法及相关法律法规,会计处理基本符合会计法及有关会计制度规定;内部审计工作进一步加强,以前年度审计查出的问题已全部整改。二、审计发现 2.2011年,会本级未经批准扩大项目预算支出范围列支574.97万元,用于劳务派遣人员工资、车辆使用费等基本支出。3.2011年,会本级未报经批准 ...
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劳动和社会保障行政部门拨付到组织劳务派遣的机构。第十四条各级政府及其所属部门、事业单位、社区居(村)委设置的后勤、保安、卫生清洁、绿化等岗位 情况通报制度。月度通报由市劳动保障行政部门负责,市政府督办机构按季度与城乡统筹就业工作目标责任制完成情况一并通报全市零就业家庭就业援助情况,并作为年终考核的依据 ...
//www.110.com/fagui/law_342294.html -
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劳动和社会保障行政部门拨付到组织劳务派遣的机构。 第十四条 各级政府及其所属部门、事业单位、社区居(村)委设置的后勤、保安、卫生清洁、绿化等岗位 情况通报制度。月度通报由市劳动保障行政部门负责,市政府督办机构按季度与城乡统筹就业工作目标责任制完成情况一并通报全市零就业家庭就业援助情况,并作为年终考核的 ...
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