管理协议等方式，对所属的资产评估、工程造价、管理咨询、税务咨询等专业服务公司构建管理架构。事务所在境外设立[办事处、分支机构、成员机构或联系机构]或加入国际 分别给予警告、记过、降职、降薪的处分，情节严重的可辞退或除名，解除劳动合同。给事务所造成损失的，事务所可依法追究其经济赔偿责任，情节严重的移送 ...
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C.缴纳社会保险待遇纠纷；D.不签订劳动合同纠纷；E.工伤保险待遇纠纷。 公司如果不和劳动者签订劳动合同，劳动者申请劳动仲裁，公司会被裁决向劳动者支付双倍 针对本单位主营业务，编辑常用合同示范文本，建立合同范本库。 （四） 健全劳动人事制度，用劳动合同保护公司的合法权益。 随着劳动法制的不断健全完善、 ...
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中顾网律师解答： 雇佣劳务合同范本： 甲 方：北京×××有限公司 乙 方：_______________________________________ 签订日期：____________年___________月___________日深圳劳动仲裁律师深圳劳动仲裁律师咨询 甲方：北京×××有限公司 ...
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中华人民共和国外汇管理条例》 的有关规定以及公司的规定办理。 第五十条 公司的各项保险，应当向中国境内的保险公司投保。投保险别投保险值、保期等按照保险公司 完成公司的各项经济任务。第六十二条 公司工会代表职工和公司签定劳动合同，并监督合同的执行。第六十三条 公司研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利 ...
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中旅客的任意解除权（我国台湾地区民法);(4)劳动合同中劳动者的任意解除权（《劳动合同法》第37条）;(5)保管合同中寄存人的任意解除权。（《 ，我国台湾地区行政院研究发展考核委员会1995年印。 {26}张维迎：《产权激励与公司治理》，经济科学出版社2005年版。 {27}[意]桑德罗斯契巴尼选编： ...
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解除权（我国台湾地区民法）；（4）劳动合同中劳动者的任意解除权（《劳动合同法》第37条）；（5）保管合同中寄存人的任意解除权。（《合同法》 》，我国台湾地区行政院研究发展考核委员会1995年印。 [26]张维迎：《产权激励与公司治理》，经济科学出版社2005年版。 [27][意]桑德罗斯契巴尼选编：《 ...
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学习，互相帮助，共同提高，发扬团队精神，增强公司的凝聚力。 员工权利 一、员工正式录用后，必须签订劳动合同，享有《中华人民共和国劳动法》规定的各项权利 报销医疗费用8。％ 满（_____）年，报销医疗费用100 三、失业保险 按国家有关失业保险条例规定按月工资总额的1％缴纳。 四、住房公积金 企业对满 ...
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，高某自2006年4月1日至2007年3月1日正常缴纳工伤保险。何某称其与某工程部存在劳动关系，于2007年5月14日向北京市房山区劳动争议 分包合同、劳务费发票、高某与重庆乙建筑劳务有限责任公司签订的劳动合同等证据在案证实，经质证可以作为认定案件事实的依据。北京市房山区人民法院判决认定，何某主张其 ...
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于2005年3月8日开始至今一直在被申请人处工作， 现担任公司的销售经理，双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至今，被申请人从未给申请人交纳过任何的保险，同时也未与申请人签定书面的劳动合同。申请人认为, 根据劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并 ...
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我自2009年3月6日进入公司，公司没有与我签订劳动合同，同时也就没有买相应保险，但是到2011年5月，为了应付劳动就业局的检查，领导找到我们，让我们签订了劳动合同（合同不是范本合同，而是起草的类似协议之类的），有一部分同事已签，有一部分同事未签，未签合同的也未进行其他 ...
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