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公司上班三个月勒,因为工作环境是很通风对鼻子是很好已经治疗了几次了,现在想但是之前工资有每月两百,现在公司退我,没有签合同的,我应该怎么办...
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在劳动纠纷案件中,很多劳动者问到怎么样才能的问题。现在总结如下。劳动者进入工厂后觉得工作时间太久,工资高,或者另有出路,要回家办事等等,就想早点离开工厂,但是一般的工厂都会一个月的工资。而且,你递交辞职信,公司批,或者说要做够几个月才让你走,否则所押的工资你。现实中很多这样的企业 ...
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的任何东西能带到厂外或宿舍,……即便离厂也能在外从事爪链行业;上述保密要求,潘先生每在技术工人开会时都要强调;在生产车间门口挂有“ 工资4500元;黄应中1998年6月5日到上海工作工资8000元。(4)证人谭东方(原树燊厂员工、2000年底)的证言,其证实xxx曾利诱其去上海为其生产爪 ...
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,我自己笔记本电脑两台,电脑一台,因为在走之前我已经听其他已同事了解过辞职后公司工资,所以我没主动退还)在之后5月5号果然人事说要我500 客户没有服务完,服务完后才工资,我肯定就同意,后面公司其他人员打电话说收回电脑,我说公司工资我肯定是同意的,公司全部发给我,我马上退还,然后 ...
//www.110.com/ask/question-2481006.html -了解详情
在被告处上班,于同年12月27日向被告申请,双方终止劳动关系,但被告拒支付残疾补偿金、工伤辞退费和医疗期工资。为此,原告于2004年1月8日向 了他所有的开支费用,食宿都在工厂,并按时领取工资。原告称2003年12月27日向公司申请,但我公司并不知悉此事,经调查了解工厂的管理人员均否认收到过 ...
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到月底公司只会基本的生活费,实际上公司通常就是以这种方式来炒人的,让你自己或让你自动离职。孙某到劳动部门投诉公司安排工作岗位、公司无故 准备,但当前总体上讲法律依据还是有些不足;再一方面劳动部门对随意克扣、拖欠、压低工资的企业处罚不够坚决,处理的时间过长。建议执法部门从源头上预防拖欠劳动者工资 ...
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元/ 年×20年=90860元。 2、原告的丧葬费应当按照广西上一年度职工月平均工资标准进行计算,应为2653.5元/月×6个月=15921元。3、原告郑 务工,同年12月,2011年初到广东省广州市耀文音响器材有限公司务工,同年8月底请假回家,至本次交通事故发生时受害人韦庆斌还是该公司员工。原告 ...
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某起诉称:原告于2007年10月进入被告单位,岗位为铸工。原告每天基本工作10小时,有时工作12小时,星期六、星期天基本休息。但被告未依法支付加班工资。 一份,用以证明加班工资已经足额支付的事实。原告对总金额无异议,但认为公司并没有支付加班费,另外原告的带班费也没有写进去;2.申请书一份,用以 ...
//www.110.com/panli/panli_31094559.html -了解详情
,肖先生以受伤致残、不宜继续上班为由向公司申请,双方终止劳动关系,但公司支付残疾补偿金、工伤辞退费和医疗期工资。 为此,肖先生于2004年1月8 ,每月工资465元,双方没有签订劳动合同,被告没有原告办理工伤保险。原告从工厂外运送材料至车间时,因车子倾斜伤原告左脚,致其左外踝骨折。 被告向 ...
//www.110.com/ziliao/article-284247.html -了解详情
7月份的工资。晏六贵作到2004年8月8日,同年8月10日晏六贵书面申请辞职,在未经批准办理离手续的情况下离开摩德娜公司。另查明 保护法》有关条文的规定赔偿晏六贵15356.10元未得到仲裁委和原审法院的支持与事实相符。因为《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十九条规定,经营者提供商品或者服务 ...
//www.110.com/panli/panli_84352.html -了解详情
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