您好,请问公司与公司之间的项目辅导存在争议或纠纷,我方公司要求执行项目的员工撤离,对方公司是否有权扣留我方公司员工,对方公司老板声称即便我方公司员工自行离开,对方公司将会我方执行项目的员工采取半路拦截和打击报复手段,请问我方应该怎么办,我方员工能做哪些防备措施?...
//www.110.com/ask/question-1691036.html -
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公司员工在上班期间突发脑溢血。在此之前因员工个人原因不愿意在现在的公司缴纳社保、医保.并且自己在原单位(国企)一直缴纳社保、医疗保险。现在此员工还在医院抢救已经200个小时了,家属要求公司赔偿,并且还将公司派到医院的协调(帮助)人员扣押不让走,现在的公司有赔偿责任么?员工家属的做法构成了什么行为?...
//www.110.com/ask/question-1440350.html -
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老师您好、想咨询下公司员工工作期间发生交通事故、警察认定下来、肇事者百分之80主责任、公司百分之20次责(未放安全指示牌)、对方肇事者的宝马车为无牌车辆、现员工病情严重导致腰骨严重骨折就医于闵行5院、现肇事者要求和公司进行协商以后的赔偿问题、请问下如果公司 ...
//www.110.com/ask/question-2422034.html -
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:____________________________ 乙方:____________________________ 身份证号:________________________ 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用 ...
//hetong.110.com/hetong_8932.html -
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的行为。七、待人接物要态度谦和,以争取同仁及顾客的合作。八、本公司员工因过失或故意使公司遭受损害时,应负赔偿责任。九、清洁工作中,不得妨碍客人的行动 十、工作中,应时刻牢记文明工作语言。不得以粗俗语言对待客户,不得与客人发生争吵。十一、(树立全局观念,员工之间要团结一致,相互协作,互相帮助,和睦相处。...
//wengui.110.com/wengui_4962.html -
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一位公司员工,在上班路上出了交通事故,导致对方重残,由于这个员工承担主要的责任,没有钱赔偿,对方就把公司告上了法庭,公司一方不承担赔偿, 的法律条文?2008年6月6日,晚上11点左右,我父亲骑电瓶车去公司上班在路上和物业公司的员工发生了交通事故,双方都是非机动车,根据交警的确认对方付主要责任,导致我 ...
//www.110.com/ask/question-42243.html -
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甲方:__________________乙方:__________________根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法,按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神,双方在平等、自愿的基础 ...
//hetong.110.com/hetong_4578.html -
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你好,公司员工下班后,晚上12点在员工宿舍打架并且用刀,造成1名员工轻伤。请问公司要承担责任吗?...
//www.110.com/ask/question-2832398.html -
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快递公司员工交通事故中承担主要责任,但不愿承担赔偿,是否可以追讨快递公司?(涉案金额约3000元,其中有财产损失及人受轻伤) 目前致电快递公司,说肇事快递员系公司试用期内员工,且员工已经不来上班,联系不上,快递公司称这是员工个人触犯规定,应自行承担。公司不管。 请问此事该如何处理,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1538113.html -
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本公司员工在公司外的小吃店和一个社会上的一个陌生人发生口角冲突后,被陌生人叫来的一起人追杀到工厂宿舍楼下,手被砍伤,经鉴定是轻伤。事发时,工厂只有一个门卫,没有第一时间报警,而是叫受伤员工的同事赶紧报警,报警后交由当地派出所处理。 因为派出所一直破不了案件,员工的家属就闹到公司来 ...
//www.110.com/ask/question-1086653.html -
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