我于2011年5月份离职，至今公司没有结清工资（项目提成部分）。工作期间，公司没有与我续签今年的劳动合同，没有购买社会保险，我还能申请劳动仲裁吗？ 之后也没有续签合同。请问我现在还能申请仲裁吗？告他们不与员工签订劳动合同，不与员工购买保险，拖欠员工工资，变相收取押金。（押金条在退还押金时已经给对方了， ...
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共2个多月工资，本人于8月初离职，现已回湖南老家。当时给公司公司领导通过电话，承诺8月份（没说具体时间，含糊其辞）结算全部员工工资，不能单独发。现在联系公司 我们就配合公司撤销了。8月份也有同事投诉并离职，立马就给他结算了所拖欠的工资。 以上为具体情况。现在我想请问律师，人在异地如何进行劳动投诉？如需 ...
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您好，我属于正常离职的，提前一个月申请的，但是工资一直没发，公司也不说不给发，是小公司，说领导没批下来呢，一直拖着，已经离职两个月了，劳动局对于公司拖欠员工工资是怎么受理的，时间太久是否就失去法律效力了？...
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我是飞康达物流服务有限的公司的一名离职员工，现在还有家人在那工作。至今，飞康达已经两个半月没有发工资，有同事给老板打电话，她说没钱 上写着基本工资1200元，可实际只有360元。合同说每周工作40小时，综合工作制，可公司发的通知说周一至周五早7:30 晚18:00.周六周日不得迟到，不准请假。合同第一 ...
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合同，因与采购经理矛盾，于试用期3个月期间申请离职，离职是OA发了 领导批准了，工资计算到7月15日，在公司期间要求交接工作，领导没有安排人员交接，在7月 ，要么就是招不到人。 就一直不处理。现在被倒打一耙。反倒是我的原因了。拖欠工资不多4500元，我希望能有律师出面处理 哪怕我倒贴我都要给公司上一课 ...
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公司成立了3年了，一直平安无事， 但前几天莫名的收到了 劳动仲裁机构的传票，说要开庭。 看到上面写的拖欠员工工资。 我们公司工资是月结，基本上每个月都能发放，偶尔会拖到下个月。 但是 也全发了。 公司离职员工给劳动仲裁申请了。 说没有签订劳动合同，要求再发一边工资。。。...
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无理拖延我的工资。我想一是通过劳动仲裁机构解决工资问题；二是通过我的经历告诉公司其他同仁公司这样对员工的事实，准备利用原来同事的企业邮箱（是我私下知道的账户及 ，谢谢！这家公司在广州，是中港合资的，其实我在职时就因各种原因拖欠了多家业务关系单位的业务款，经我接手处理的案件就有两个，还有几个是没有起诉， ...
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孙律师你好，我是无锡市1家小装潢公司的1名离职员工，老板拖欠我工资1直不给，1直拖，1直推，由于开始是朋友介绍进去的，所以也没有签什么合同之类的，只属于雇佣关系，没什么合同该怎么办呀希望孙律师能帮帮忙...
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我之前做的工作是房地产销售，也是我拿毕业证前的实习期工作，工资的底薪和提成是分开发的，提成是根据回款来发放的，我5月份离的职，三四月份 后发的，公司是根据开发商的到款时间来发放工资，这样按照公司规定我的提成工资只能拿到50%，这样对离职员工来说是不合理的，为什么要扣我们三四月份在职期间的工资呢?现求 ...
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公司法人变更 直属上司离职 员工三个月没发工资 没缴纳保险 现总公司让员工写出从一年前工作的第一天到现今为止的每一天的工作内容 以此为由拖欠工资 合同到期两个月 没有续签 请问员工应该如何去要回工资和应有的保险补偿 另：上班前五个月未签合同 未缴纳保险金...
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