月，医药劳保费25／月(不足半月不发)，从2000年1月13日至2000年9月22日(船员坚决拒绝开船不再为公司工作之日)止，未发工资为7，700元，在此期间 ，被告华星公司自2000年1月13日至2000年9月25日止，仍拖欠原告柳智永航次货运奖1，903．4元、自修费1，783元、理货费1，111 ...
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星公司领取过工资、节假日加班费及医药劳保费；在审理过程中，“华宁”轮确认，被告华星公司自2000年1月13日至2000年9月25日止，仍拖欠原告李铁文 加班费数额为299．7元。关于医药劳保费，依照合同约定每人每月25元标准计付，足半月不足一个月的，按每人12．5元计付，原告李铁文的请求符合合同约定， ...
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，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。即对于劳动者已提供劳动行为后其劳动报酬受我国劳动立法的保护，依法取得的报酬权 的工作人员签名的交接单证明，本院予以支持。金胤房地产公司应按照《离职单》的约定以4个半月为计算期限，向闫春荣支付解除劳动关系经济补偿金14850元 ...
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137.1万元后，不再付给乙方工程款项，决算后剩余款项等乙方全部按标准交工后半月内甲方应一次付清乙方所剩余的工程款（除规定予留的保证金）；C乙方 ，市××公司迟迟不予支付，并称未曾接到过决算书。2004年4月份，××公司清算组因市××公司拖欠工程款问题投诉到市清欠办，清欠办于同年7月21日、7月30日 ...
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，医药劳保费25／月(不足半月不发)，从2000年1月13日至2000年9月22日(船员坚决拒绝开船不再为公司工作之日)止，未发工资为9，574．87元， ．52元、理货费为2，491．66元。关于伙食费，被告华星公司对“华宁”轮确认的拖欠全体船员伙食费的数额，未举出减少或免除的证据，故本院对“华宁” ...
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公司承担。被告华星公司书面辩称，原告潘常海于2000年1月13日与我司签订劳务协议，工资为3，000元／月，医药劳保费25／月(不足半月不发)，从2000年 ，被告华星公司自2000年1月13日至2000年9月25日止，仍拖欠原告潘常海航次货运奖1，903．4元、自修费1，783元、理货费1，111元 ...
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的名誉损失。且根据酒店员工手册：员工擅自离职应扣发当月工资及给予公司相当于员工半月～3个月的工资做为经济补偿金，故被上诉人2009年10月～11月工资未 4、5项是二审新提出的诉求，应另行起诉。本案诉讼是因为上诉人长期拖欠工资，致使被上诉人无法生活，请求法院尽快判决。本院经审理查明的事实与原审法院查明 ...
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水泥等建筑材料不能按时到位，导致某某劳务公司施工至2008年1月停工待料半月余后复工。某某劳务公司于2008年3月12日至14日完成了第六层 ，造成工程停工的原因是某某公司长期拖欠某某劳务公司劳务费用，责任在某某公司，故确认某某公司应付给某某劳务公司的外架工工资为326602.24元（40825.28 ...
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原经理郭建卿出具的证明；2、2006年8月7日，伊川县饮食服务公司出具的证明；3、2007年1月15日，伊川县商业局关于被告刘建玲同志上访案件的调查 伊川县劳动争议仲裁委员会申请要求：1、原告支付拖欠（1995年7月至10月的三个半月的医疗期间）工资855元；2、拖欠（1997年5月至2004年12月 ...
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10500，再次延缓至学生考完学合同期满在发放。其他老师都扣（当日本人协商先发我半月工资做为生活费，同意后，第二天又反悔。再次协商，无理由不同意，拖延几天后 开庭以我对公司造成损失让我陪十几万会不会有问题例如：对公司损失啦，不负学生责任啦造成停课损失啦！（确实没有我期间一直干活只上了2天的课） 2:这 ...
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