在公司工作3年半，公司无理由开除我，我得到的补偿是工资的4倍，具体这个工资包含什么？？？我的工资分为基本工资，绩效工资，提成公司没有出文件辞退我，只是我的直接领导人口头跟我说公司让我离开，公司的提成是直接给现金，没有证据怎么申请劳动仲裁？？？合同里面签订的内容只包括基本工资...
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在公司工作5年从来没有签过劳动合同也没有给上过社保，现在公司无理由让填写离职，原因让写机构变动我去申请劳动仲裁都能请求那些赔偿？...
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我妈妈今年满50周岁,在此公司工作有六七年了,缴纳的社保未满15年,今天下午被无理由辞职,也没有提前告诉,说劳动法有规定可以辞职满50周岁的女职工,还不需要支付赔偿金,请问劳动法有此规定吗?具体是哪一条呢,...
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签了三年的合同到１３年的６月份才到期，现在也是无理由就直接说不用上班了，按去年的话，也有年终奖，现在我不知道给怎样向公司赔偿我？...
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2个多月前公司因工作量大的时候把我招进去，约定试用期3个月，在2个月后工作量没有以前大了，公司提出因为公司编制人员已经足够所以要将我辞退。我在进公司的时候就签订了劳动合同，但是合同是一份空白合同。请问这种情况，在试用期内公司就无正当理由的辞退有经济补偿吗？...
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由于市场不景气和领导领导的疲软导致我们单位一直原地踏步，所以公司现在把我们部分员工放了半年的长假，现在又说要辞退我们三个去年一起来这儿的三个应届大学生，我想 年7月至2013年7月每月1700，转正后工资差不多为4000（刚要转正就要被辞退了） ，以前是敢怒不敢言，但是现在一切都已经令我太失望了，我想 ...
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昨天接到办事处负责人通知，公司要辞退我，原因是公司人太多，我的合同是7月31日到期，到期之后公司没有续签合同也没有提前通知解除合同，一直上班到今天（9月19日），也就是有近两个月的时间公司没有给我签合同，五 ...
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公司单方面原因想让我离职，以人际关系不协调为由，并说我没过试用期（我在公司工作近六个月，人职前约定一到三个月试用期）试用期延长，问其为什么没 。明明试用期工作以定了2180，明明财务经理说我们的试用期已过了，现在在遇到想辞退我却改口试用期没过。因为我不同意签辞职申请书，人事也不同意签辞退通知书，交涉 ...
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满一年，公司未经得员工同意集体给我们签定新公司的劳动合同，而且让我们签了好多协议，我们也没有注意是什么协议，说不签协议就让我们离职，为了继续工作我们只得签 只是单位名称更换了，现在在新单位工作刚满4个月，领导以不适合工作岗位为由辞退我们，我之前的年假还没有休，请问这种情况该怎样要求补偿？我们的工资是以 ...
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我才刚来一家中外合资公司几天，就收到他们的通知说，因为公司架构调整，我要被辞退。当时我可是辞了我本来的工作再过来这里参加工作的。入职还签了一份公司和学校的三方协议。难道我还是在校未毕业大学生就没有办法维权了吗？ （ps:我下个月才正式毕业，所以当时协议时 ...
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