我可以以公司没给取暖和防暑降温费为名要求解除合同并赔偿吗?...
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公司未按法律规定少支付加班工资,是否可以此要求解除合同,并支付补偿金少付加班工资劳动仲裁胜诉...
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我是2012.7月进入该公司,试用期3个月,这3个月未缴纳社保医保,并且合同上明确指出10日前发放每月工资,但从去年11月份开始总是延迟到15-16号发放,我可以要求解除合同赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-1969180.html -
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我是大三学生,在一家旅游公司实习,签订三个月的实习合同,现在只有两个月时间。公司借口效益不好单方面要求解除合同,并不予以补偿。这样他们合法么?...
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我是2010年四月入职,2010年11月签定合同缴五保险,2011年10月31日合同到期。直到现在未续签。现在公司要解除合同,我要求转岗,还未得到答复。请问转岗和不转岗的解决程序分别是什么?...
//www.110.com/ask/question-1462959.html -
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怀孕八个多月,公司要求解除劳动合同,我应该获得什么样的赔偿?...
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我在公司做了快十年了,每天工作11.5小时,越来越感觉到累,可是合同没到期,想申请仲裁要求解除合同。不知道有没有陪偿?...
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现怀孕7个月,公司要求解除劳动合同,我可以得到哪些赔偿?...
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能实现,于此情形,债权人有权解除合同。其他违约行为致使合同目的不能实现时,也应如此。 在本案中,四通公司与农工商公司签订的《协议书》合法有效,应受 其他补救措施,并有权要求赔偿损失。民法通则第115条和合同法第97条均规定,合同解除与损害赔偿可以并存。 在本案中,原告可以在解除合同的同时请求损害赔偿。 ...
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分类表》。阳光人保网站可以查阅《阳光人寿保险股份有限公司职业分类表》,保险公司通过网页设置,在激活保险卡过程中,对包括被保险人职业在内的各种问题进行询问 刘继并未违反投保人如实告知义务。阳光人保作为保险人认为刘继违反告知义务主张解除合同,要求免除相应的赔偿责任请求没有事实根据与法律依据。因此,涉案保险 ...
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