我的劳动合同没有到期，而且公司只提前一个星期告知要解除合同，公司应该怎么赔偿，具体可以要求那些赔偿...
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2008年6月加入目前的公司，08年底续签合同时，公司只续签了一年，所以是09年12月31日合同到期，公司要解除劳动合同，没有提前一个月通知，只愿意赔偿两个月工资，那年终怎么拿啊？...
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我在公司上班九个月未签合同，现在公司要解除我，我于2014-11-29已书面的形式提出了辞职报告，当时经理说要等半个月。但经理于2014-12-6询问我还走不走，还辞职不，我回答我不走了，他没有回答我什么，直到2014-12-26早上打电话让我不上班了，请问我能得到什么赔偿？我想尽快知道！...
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我在公司上班九个月未签合同，现在公司要解除我，我于2014-11-29已书面的形式提出了辞职报告，当时经理说要等半个月。但经理于2014-12-6询问我还走不走，还辞职不，我回答我不走了，他没有回答我什么，直到2014-12-26早上打电话让我不上班了，请问我能得到什么赔偿？...
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试用期工资比转正要低一点，并且没有奖金，这些合同没注明），试用期截止日过后几天，公司领导提出我不适合工作（口头说明试用期内工作上有细节上的失误）要解除合同，让我在离职申请签字。我当天没签，现在我已经不再上班，已经过去2个星期了，我该如何维护自己打权益 ...
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哺乳期内公司协商解除合同，除正常解除合同给的经济补偿金外，我还能要哺乳期满的这块工资吗...
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哺乳期内公司协商解除合同，除正常解除合同给的经济补偿金外，我还能要哺乳期满的这块工资吗...
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因为老公在工作期间突发脑溢血没死亡，公司的财产没有造成损失.现在公司要解除劳动合同该怎么赔偿？...
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我是2003年7月份与公司签订劳动合同，一签5年，2008年7月又签了一次，到2013年7月份劳动合同到期。由于对待遇及工作地点没达成一致，经我与公司协商，要解除合同。请问我能申请什么赔偿么？...
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你好，我在国有企业工作15年，已经签过了无固定期限合同，因为身体原因从去年连续请病假，因身体原因不能在以前工作岗位工作，但是公司无法安排其它岗位给我，目前公司通知我要解除合同，我是否可以要求赔偿？另公司意思如果赔偿那么失业保险金我将不能领取。请问是否合法？...
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