达6个月所有手续不能办理，而导致了公司无法开业，随后北京公司被解散，所有员工既没有签合同又没有上社保，辞退也没有给与补偿。 3、至今还拖欠工资近10万元，他 他在安徽，不能把他怎样，请问如何处理？是走稽查还是法院，法院从北京法院立案可以吗？ 4、还有在三个月时一直拖欠工资， 就开始找工作，在一个月后就 ...
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年4月9日已有10年零11个月。该公司已收取本人押金300元整(未退)。每月休息为2天，至公司要求解除劳动合同前本人每月工资为1515元。公司于 ，解散员工进行装修，公司未事先下文通知只是进行了口头告知没有进行书面通告，并且只发放15天工资作为解散员工的经济补偿(本人未领)，请问我可以要求赔偿金吗？...
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），她未经我们允许单方面停了我们的社保（已通过社保网站查实），现在公司没有正常营业，员工处于解散状态。请问，我可以申请劳动仲裁吗，申请因未签订劳动合同双倍工资从何时算起，是不是我在公司服务时间累积工资的2倍？可以申请补偿解除劳动关系的N+1倍工资吗？或者我该如何申请劳动仲裁？谢谢解答！...
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公司要宣布破产了，老板没钱发工资，会计手里还有公司的备用金一万左右，是老板通过个人账户打到她个人账户的，请问这笔钱她有权利支配吗，欠的工资能否通过搬电脑解决，公司有台式电脑几台，工资发不出来是否可以自己拿公司的电脑抵债。公司拖欠的养老保险一直没缴，要怎么处理，还有解散公司是否还有补偿。...
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试用期是两个月（即7月到8月）9月份签了合同开始交医社保，现在是12月份，前几天老板突然说公司要解散，老板想把员工转到另一个原合伙人的公司，可是我一直是从事财务工作，那个原合伙人的公司没有财务类的职位空缺，叫我做行政类工作，我可以拒接吗，如果拒接的话我能要求公司补偿我1个月的工资吗？...
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2012年9月入职的，三个月试用转正，签了三年合同，现在由于部门领导管理不善业绩亏损，公司董事会决定关闭该业务，提出解散部门，而与我解约，要求近几天内交接好 年11月12日，关于解约赔偿金是怎样计算的呢？是否该补偿两个月工资呢？公司是给社保交到考勤日的这个月，是否可以要求和工资一样也补交一个月的社保呢...
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职公司超过半年，现在公司要解散我们部门，只提供2个月补偿，但是我有很多加班时间，请问这个加班时间能否要求公司结算公司有一种制度，根据加班时间来发放 按这个制度执行，并发放了奖金。但是我们这个项目没有盈利，所以一直没有享受到这种制度带来的好处，那么我可以找公司要这个加班费吗· 如果公司不愿意支付 我是否 ...
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我是88年加入集资3000元建厂，之后到05年改制到现在一直没有签订劳动合同，如今企业为了自己的利益，卖了设备与地皮。造成五百多工人集体失业，这种情况职工应该得到那些的补偿？公司可以合法解散吗？...
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相应数额获得补偿；有限合伙人可以随时或者在合伙协议中以书面确定的事件发生时撤资，如果协议没有书面指明时间或者有限合伙人可以撤资的事件或者合伙解散和歇业 ，而且参加年终分红，这种“集资”实际上是以居民作为投资主体，并允许他们拥有了公司一份实业资产。至今在各地城乡仍然流行着这种创业意味十足的“集资”行为 ...
//www.110.com/ziliao/article-186855.html -了解详情
相应数额获得补偿；有限合伙人可以随时或者在合伙协议中以书面确定的事件发生时撤资，如果协议没有书面指明时间或者有限合伙人可以撤资的事件或者合伙解散和歇业 ，而且参加年终分红，这种“集资”实际上是以居民作为投资主体，并允许他们拥有了公司一份实业资产。至今在各地城乡仍然流行着这种创业意味十足的“集资”行为 ...
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