，公司遵照规定按时发工资，但后来，公司由于财务帐目出了问题，迟迟没有解决，再也没能在5日准时向职工发工资， 确切地说，再没有在20日以前让职工领到工资，而具体工资 企业认为的只要在一个月内无论哪天发 工资都是按月发工资显然是错误的。 第三，发薪日适逢节假日，则应提前在最近的工作日支付，而不能错后支付。...
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1997年12月4日之后，马慈民主要是干些杂活，真正彻底离开公司的时间其说不准确。在进行集资之前，河南联隆公司是亏损的，自身没有资金储备。在联隆公司进行 联隆公司营业部。营业部工作人员对其讲，存上壹万元，月工资给叁百元整，每月发工资。其当时办了手续，存了贰万元。 去年12月和今年元月份又分期存入肆万元 ...
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时，公司遵照规定按时发工资，但后来，公司由于财务帐目出了问题，迟迟没有解决，再也没能在5日准时向职工发工资，确切地说，再没有在20日以前让职工领到工资，而具体工资在 中企业认为的只要在一个月内无论哪天发工资都是按月发工资显然是错误的。第三，发薪日适逢节假日，则应提前在最近的工作日支付，而不能错后支付。...
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签到的通报;8.关于未按规定要求完成工作的通报;9.关于人事报表的通报;10.关于造发工资表的通报;11关于管理费用考核的规定;12.关于未按规定时间采购物品的通报;13 ）。证明据不完全统计，仅2010年6月至7月，XXXX公司为共同生产所投入的资金达2900余万元，此款项挂在应收账款（货款）里，也 ...
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公司所承诺的工资待遇等也表示同意。几轮面试后，A公司向王X发了录用通知，其中注明了工作岗位、工资报酬、报到日期等。收到录用通知后，王X立即打电话给A 长期病休职工在规定时间回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以书面形式直接送达职工本人；本人不在的，交其同住成年亲属签收，直接送达有困难的， ...
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往前移，同时将签订日期写成劳动关系建立之初的时间。 汪法官说，倒签的劳动合同，很容易使劳动者拿不到用人单位未按期签订劳动合同期间的双倍工资，在审理 签写订立日期。张小姐认为根据法律规定，未签劳动合同的，公司应支付其未签劳动合同期间的双倍工资。在协商未果的情况下，张小姐委托律师向区劳动争议仲裁委员会申请 ...
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是外省（河南省）的人，只要拖到我离开海南省，我在千里之外就没有办法去要工资了。 2月10日，我见工资没有发，就打电话问行政经理，行政经理说只要我写不要加班费的保证书就给结算1月份工资，我认为公司不应拿加班费来要挟我并不发1月份工资，我多次打电话沟通，行政经理说只要不要加班费了就给我结算工资（包括 ...
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原告找证人所在劳动部门反映工龄问题，烟草公司说了，如果原始资料找齐，当时工龄就算。原告找了几个月的工资表，最后按什么算，不清楚。原告于2005年改制时，找 了原告是季节工、临时工，说明其他月份是不发工资的；对证据八，被告的异议：该证据中的费用与本案无关，无法律依据，应由原告自己承担；对证据九，被告质证 ...
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1,200元。被告法定代表人对其个人及在晨会时都说过上班不上班，待遇不会低于原xx公司，都会发工资的。在被告公司工作期间，其看到过xx、xx国及其 10，质证方对证据真实性均无异议，本院依法予以确认。对xx提供的证据4，证人应出庭作证，以出庭作证的证言为准，故本院不予确认；对证据5，xx是xx申请仲裁 ...
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看一下我国每年的富豪排行榜就知道他们的财富增长每年是多少。 举例来说，去年媒体报道说，联想公司总裁杨元庆2005财年的年薪为2175万港元！这一数字是这个抄表工人 900多万元。试问：如果用这些奢侈的钱来为企业职工发工资，工人们的工资能那么少吗？我国劳动工资水平能那么低吗？全社会能对10万元的工资水平 ...
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