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老板删除两个月的打卡记录,工资,因为工作性质是外出洽谈客户,白天公司呆着属于正常现象,没有有力的证人可以证明上班,怎么办?仲裁已经开庭。就是在开庭的时候对方说没有打卡记录的。要找证人。如果的证人是比先离职的员工,但是辞退的时候老板这人打过电话说离职的事情,这样 ...
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号,却接到了公司的消息,说辞退了,也没和你罗嗦说什么,只询问几时发工资,经理一会答复公司会算的一会又答复发钱了,还要报警抓,说 一片混乱,一直账目就没去核对过,因为公司有3个老板,个忙个的,可现在他们为了工资,就找了这么个理由,怎么办,而且从未和签过合同,连试用期合同都没签 ...
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说要是辞职提成就了还要扣钱,应该怎么样捍卫自己的权利。在这上班没有工作牌没有上班打卡记录,没有劳动合同,发工资他直接的现金没工资条倒是签了字,但是网上有发布的几千条的推广公司产品的信息都有的名字,应该怎么办?...
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公司签订了7年的合同,今年是第四年,7月份怀孕了,公司就不然干了,当时说工资,可去了两次了,老板借口忙算,一直拖到现在,还说没干到合同期,公司交的保险今年的也是只扣了没交,2009年刚去的时候还扣了1000元押金,以后的每月也扣30元风险金,都扣了5年了,这种情况怎么办...
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的,以前结算工资的时候都结算清,一直干了三年,现在以公司安装为理由辞退。当时说结算工资,把的收据,报销的单据都收过去,一翻脸认帐了。是安装 ,就是没钱,每次月只底薪,现在说底薪就是工资,没有安装费用,叫你来就是安装空调的,底薪就是你的工资。没有安装费用。怎么办。。。...
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公司不景气老板今年就新开个公司换了法人,原公司签订合同工资金额才2200,实际工资4000,多余部分是发放的现金。现在要转新公司转就1620逼人走, 合同签订几年,也员工,口头上说工资维持变和原来一样,估计新公司合同上写的工资金额也是2200,现在他们针对人想逼人走了该怎么办,真辞退也赔 ...
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公司签订了5年的劳动合同,现在正好3年,公司辞退老板说,想走也可以,换个工种,工资比现在低一倍,要求看合同公司。说补3个月的基本工资,他这样做合法吗?怎么办?...
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首先说明的情况,在这公司工作按合同上写的到现在两年时间。现在找到新的单位,已经打了辞职报告上去了。老板的意思是要我等一个月的时间招到新人才让 也附带说明下: 1、合同上写的15号发工资,但是有时候会拖到20多号才发,这算违约吗?如果违约的话,没这方面的证据,该怎么办? 2、缴交社保那块,去查 ...
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公司三个月前要求长期出差去新疆,当时答应了,现在由于个人原因能去,公司老板很生气,要扣两个月工资,还要辞退。这样合理吗?应该怎么办的保险正在转移,公司是否有义务缴纳上班以来的保险?...
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11月1日在一家规模很大的KTV做主管,因为万圣节 把一件节日用的幽灵衣服穿在了一个价值5000元RMB的雕像身上,有伙客人喝多了酒,把该 去派出所报案.派出所说是过失行为.他们管了,得告法院.结果公司以这个理由辞退正常办了离职手续,但是公司至今也工资和押金,的押金条已经交给公司了。 ...
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