我们公司的生产部门要从广州海珠搬去广州南沙，去南沙要重新竞聘上岗。公司规定时间内自己提出离职可以分别拿1000元或500元解散费，逾期不去的只需回公司考勤。发放广州市最低工资1300元。但就是不解除劳动合同。这样做合法吗？...
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了4天，公司以没满一个月为由扣去休息的4天工资是否合理？ 2，节假日公司不放假不算加班费只象征性的调休一天是否违反劳动法？本来应聘的经理说是有加班费的，可发 ？超过的要在工资里扣钱吗？ 很感谢您能百忙中看完我上面的问题，如果方面的话请告诉我能怎么解决，因为本来工资就不高，公司这样的举动让很多的员工都是 ...
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，我以前工资档位是办事员一档，但是现在要是签订了这个合同，工资比如今的办事员一档的工资还要低，公司说以前的职位已经不存在了，只有收费员这个职位给我，而收费员只有这个工资。请问公司在我哺乳期这样合理吗？因为我还想在这上班，所以想找一个合适的理由来跟公司谈。如果我不续签合同 ...
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苏州的公司,把我们裁掉.上海的一个同事打算代理公司产品,公司于是把我转交给他,这样老板就不用赔偿我的违约金,我没有同意，我的理由是老板换了,我相当于换了 同事都在用上海公司的人事来管理和发我们的工资.而且我们的合同一直是以苏州外服的名义同上海的这家公司签的. 请问他们现在对我的处理合理吗? 谢谢解答!...
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辞职报告8月9日递交，公司批准8月29日离职《30日和31日》是星期6星期天，我来公司快3个月了 我一直要求签订劳动合同，公司一直推脱没签，每月工资星期6上班没有加班费，星期六请假还要扣工资，这样合理吗？我现在辞职到期，我要去其他地方说工资要一个月后才能领，我想离职当天交接完手续拿到工资可以吗？...
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我想请问一下 我家房子装修去物业办理手续 物业不让我找的装修公司进小区 一定要用他们指定的4家装修公司 可是之前我朋友跟同事都是自己找的装修公司 而且物业负责人态度十分不好的说如果我自己找装修公司 以后房子出现漏电漏水等问题都不要去找物业 请问一下 这样合理吗要怎么解决啊...
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公司安排员工体检，有的女同事准备怀孕，胸透这一项没有检，现公司要求提供孕前检查报告，如果不提供，就必须胸透，要不然就辞退，这样合理吗？...
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公司给我的理由是试用期未通过，延期考核仍未通过，所以要求我辞职。这样的说法合理吗？不是不能随意延长试用期吗？既然不想留就应该在试用期提出，而不是过了试用期以后才提出，请问我该如何维护自己的权益，谢谢！...
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根据工作表现才能给投。也就是说半年之后也不一定会给投保险，我对此提于疑问，劳务公司的回复就是：劳务派遣的员工属于临时性、辅助性和替代性的员工，投不投保险由他们 提出辞职，一个月后离开公司。 我想请问一下，我签的这份合同具有法律效力吗？如果我一个月之后离开公司，劳务公司如果扣除我50%的工资这样合理吗？...
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我的事情是这样的：前两天我父亲做公交车，往投钱箱里投了一张一元纸币，当时公交司机正和他朋友聊天，我父亲投完钱，司机看了一眼，然后骂我父亲投的 司机协助派出所找人，什么时候抓到人什么时候在结案。我很气愤，觉得派出所不作为！公交公司不负责任。现在我想咨询一下，派出所在这种情况下，放车合理吗？我又该怎么办？...
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