、公司是否应该与我本人协商后再决定而不是像现在这样定好以后通知我 3、（最重要一点）我的劳动合同中没有写＂工作地点＂这一项。所以这件事情可不可以认为是变更合同内容？我可否以此去仲裁要求公司与我解除合同并要求经济赔偿？...
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您好 我想咨询一下劳动合同的问题 我在一家公司工作了10个月 然后给我变更到了另一家公司 这两家公司同属于一个集团 我在这新的公司马上就要干够两个月了 这样加起来就是一年了 他们让我续签合同 我不想续签了 我是一名大学生 干部身份不是要满一年么 那我现在不续签会不会影响我的干部身份？？？谢谢...
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经营需要，可临时性调整乙方的工作内容，该临时性调整不视为对乙方工作内容的变更。请问下这样的是否我就只能听从公司的调岗。公司也没有触及到有违劳动合同呢？...
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原劳动合同中第四条 甲乙方同意执行以下第( 1 )种工时制。 1）标准工时制：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时、平均每周不超过四十小时。 办公室 给予调休的这两天也不一定是连续休息。 如果我不签署这样的协议,仍按照原合同上班,公司有权开除我吗?(公司说如果安%(公司说如果安排我周六周日上班的时候我 ...
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人力资源公司到现在，现又准备转为深劳公司，社保一直由开发银行缴纳，此前一直签署不同劳动合同，开发银行方面一直没有对此做任何经济赔偿，这样签转多家公司是否合法，期间是否应有工龄补偿，合同上都未注明，也无人事方面人员过问，我们如何维权，请给与详细说明，谢谢您！...
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偶时全国出差。因青岛我司并没有设办事处，我是以家为办公地点。我在12年9月份新签属了一份劳动合同，上面的工作地点改为中国，同时注明：甲方根据经营和工作需要，可调整乙方的工作地点，乙方应予理解服从。 如今公司通知，调我去上海公司工作，可提供住宿，请问如果我不想按照公司 ...
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我们公司是一家集团公司的民营企业，属下有几家分厂。现以股票上市的需要，要将一家分厂的80%人员的劳动合同转至另一家分厂，但工作地点不变；这其中会不会有陷阱？很多人都动摇不定。请问我们应该怎样防患于未然？谢谢！...
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月1日止。 2.现公司于2014年4月2日于我沟通合同到期意向，并表示，合同续签，变更岗位且薪资降低 3.原合同岗位：助理;薪资：4500 续订合同岗位 未明确表示资质资料员的工作内容 【问：】 1.以上情况是否属于降低劳动待遇？我是否可以拒签续订合同，且要求公司补偿代通金 2.上述问题中的第四点，我 ...
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本人2010年7月19号进入公司，没有签订合同，公司到2012年3月1号变更了名称，变更了老板，营业执照的法人还没有变，2012年3月1号补签了合同，合同上的日期是2011年7月19号到2012年7月19号，且没有买社保，2010年7月19号到2011年7 ...
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我看了我的合同上注明的： 劳动时间：每天不超过8小时 休息时间：每周至少1天 我一直就是白天上班，签合同之前也是这样，刚刚毕业也不知道这个猫腻。从 我不能继续我的工作。 我提出离职，并要求对我进行赔偿，可是人事却说，这个完全符合合同，不会对我赔偿。 如果，我离职，就是主动离职；如果我继续做，而达不到她 ...
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