被裁减人员。防止劳动用工低龄化和职工退休低龄化。要尊重劳动者在法定劳动年龄内的劳动权力，合理利用社会劳动力资源。各类用人单位都要增强社会责任感，根据生产 。市劳动和社会保障局负责城镇登记失业人员和下岗人员统计。市统计局负责机关事业单位、国有企业、集体企业和其他企业从业人员统计。市工商局负责城镇个体私营 ...
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各区、县人民政府，各委、局，各直属单位：现将《天津滨海新区综合配套改革试验第二个三年实施计划（2011-2013年）》印发给你们，望 推进医疗重组计划，推进社区医疗服务中心分离试点。 新区政府 推进文化领域改革 深化文化事业单位内部人事劳动收入分配制度改革，逐步建立适应市场经济发展的管理体制和运行机制 ...
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充分体现艺术规律的经营管理体制。要完成企业工商注册登记，核销事业编制，注销事业单位法人，同职工签订劳动合同，按照企业办法参加社会保险。要把转制改革和资源 后按企业办法参加社会保险，做好社会保障政策衔接，采取有效措施解决好企业与事业单位退休待遇差问题。转制前已经离退休人员的离退休待遇标准不变，待遇支付和 ...
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：《天津市妇女发展规划》（2001-2010年）提出了新世纪前十年我市妇女发展的目标、任务以及有关政策措施，是指导和推动新时期我市妇女事业发展 失业人员和退休人员依法享受各项社会保险提供必要的资金保障。促进社会保险向制度化、规范化、社会化方向发展。2．完善生育保险制度，到2010年城镇单位职工生育保险 ...
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正常调整制度的暂行办法》，现转发给你们，望遵照执行。天津市人民政府二○○八年二月二十二日关于建立全市职工平均工资发布及工资保险福利待遇正常调整制度的暂行办法第一条 平均工资为基数，按1个月计发。(八)机关、事业单位和企业职工防暑降温费的月标准，按上年度全市职工月平均工资的3％确定，计算时四舍五入保留到 ...
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调整制度的暂行办法》，现转发给你们，望遵照执行。 天津市人民政府二○○八年二月二十二日 关于建立全市职工平均工资发布及工资保险福利待遇正常调整制度的暂行办法 第一条 平均工资为基数，按1个月计发。(八)机关、事业单位和企业职工防暑降温费的月标准，按上年度全市职工月平均工资的3％确定，计算时四舍五入保留 ...
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鼓励科技人员以调离、辞职等方式，从科研机构、高等院校及其他人才比较集中的事业单位和国家机关中出来，到郊区、县承包、租赁、领办中、小型企业、乡镇企业 规定，不得擅自离职。对已经擅自离职的科技人员，应按《国务院关于促进科技人员合理流动的通知》(国发(1986)73号)规定，分别不同情况，妥善处理。 十五、 ...
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。二、本市行政区域内的机关、团体、各类企业和事业单位、城乡经济组织，都要按照不低于本单位在职职工总数1．5％的比例安置残疾人就业，达 。市人民政府《批转市残疾人工作协调委员会〈关于对残疾人实行照顾的若干意见〉》（津政发[1994]51号）同时废止。天津市人民政府残疾人工作协调委员会办公室二○○三年五月 ...
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《关于印发＜关于劳动争议处理若干问题解答意见(三)＞的通知》(津劳仲[1998]347号)第十七条规定处理。 九、用人单位对违反行业特殊要求的职工，依据《 单位应与劳动者依法签订劳动合同。 十一、国家机关、事业单位、社会团体与其工勤人员解除劳动关系时，就经济补偿发生的争议，是否受理？如何处理？答：应当 ...
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。其中，天津铁一中、铁一小、铁五小、铁六小、铁七小、天津市正华学校移交河北区人民政府管理；天津铁四小移交河东区人民政府管理；塘沽铁路中学移交 手续的人员，按照我市事业单位同类人员的标准重新核定离退休费，差额部分由铁路原主办单位补助解决。中小学退休教师退休金待遇按照《国务院办公厅关于妥善解决国有企业办 ...
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