工资水平。严格执行国家关于职工休息休假的规定，延长工时和休息日、法定节假日工作的，要依法支付加班工资。进一步完善工资指导线制度，建立农民工工资正常增长机制， ，有关部门不得发放施工许可证，不得批准开工建设。加大对拖欠农民工工资用人单位的处罚力度，对恶意拖欠、情节严重的，依法责令停业整顿、降低或取消资质 ...
//www.110.com/fagui/law_248365.html -了解详情
；对企业依法破产的，要依法把拖欠农民工工资纳入清偿计划；对恶意拖欠、克扣工资的建筑企业，要严格按照国家有关规定进行处罚，通过媒体予以曝光，并追究 并视情节给予降低资质等级或取消资质处理；涉嫌犯罪的，要移交司法机关依法处理。(五)运用法律手段解决拖欠工程款和拖欠农民工工资。建筑企业应主动运用法律手段解决 ...
//www.110.com/fagui/law_227241.html -了解详情
，解决就业管理、社会治安、城市管理等工作面临的新问题，根据《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》(国办发 [2003)1号)要求，现 用人单位涉嫌犯罪的，移交司法机关依法严肃处理。用人单位在依法破产、清偿债务时，要按照《中华人民共和国企业破产法》的规定。把拖欠的农民工工资纳入第一 ...
//www.110.com/fagui/law_206311.html -了解详情
土建工程施工合同条件》（GF-2000-0208）文本，施工承包合同中必须约定严禁拖欠农民工工资，严禁带资承包，并将此类内容写入工程承包合同及补充条款。加强工程 建设工程施工分包管理规定》（水建管〔2005〕304号），承包人与分包人依法签订分包合同，合同中应当有按约定足额支付农民工工资的条款。（十 ...
//www.110.com/fagui/law_202325.html -了解详情
不落实的，不得发放施工许可证，不得批准开工报告。加大对拖欠农民工工资的用人单位的处罚力度，对恶意拖欠、情节严重的，由工商行政管理部门依法责令停业整顿、 对农民工的服务和管理水平。各地、各部门要认真贯彻国家及我省关于解决农民工问题的法律法规和政策规定，按照本文件的要求，结合实际抓紧制定和完善配套措施及 ...
//www.110.com/fagui/law_155776.html -了解详情
工资不良记录的用人单位向社会公布并通报有关主管部门。同时，对发生拖欠农民工工资并且现在仍在拖欠的用人单位，由劳动保障部门强制在开户银行按期预存 工资标准为借口故意压低农民工工资，不得利用提高劳动定额变相降低工资水平。要严格执行国家关于工时制度和职工休息休假的规定，不得强迫农民工加班，不得随意延长工时。 ...
//www.110.com/fagui/law_123505.html -了解详情
，不得批准开工报告。对重点监控的建筑施工企业实行工资保证金制度。加大对拖欠农民工工资用人单位的处罚力度，对恶意拖欠、情节严重的，可依法责令停业整顿、降低 对农民工的服务和管理水平。各地区、各部门要认真贯彻国家关于解决农民工问题的各项法律法规和政策规定，按照本文件的要求，结合实际抓紧制定和完善配套措施及 ...
//www.110.com/fagui/law_424.html -了解详情
。二、坚持归口管理，明确责任分工按照《安徽省人民政府办公厅转发国务院办公厅关于切实解决企业拖欠农民工工资问题的紧急通知》（皖 政办明电〔2010〕4号）要求， 系统基建投资项目的清欠工作。公安部门协助查处拖欠工资违法行为、恶意拖欠农民工工资并涉嫌逃匿的违法案件，对涉嫌犯罪的快侦快办、坚决打击，协助处理 ...
//www.110.com/fagui/law_373616.html -了解详情
。第十五条用工企业非不可抗力拖欠农民工工资的，建设工程所在地建设行政主管部门应向上级建设行政主管部门提出书面报告，并依据地区有关规定记入企业不良行为档案， 。第二十条本办法自发布之日起施行。地区行署办公室《关于印发〈哈密地区预防和制止拖欠建筑业企业农民工工资规定〉的通知》（哈行办发〔2003〕69号） ...
//www.110.com/fagui/law_347149.html -了解详情
有下列情形之一的，由劳动保障部门责令纠正，并按照《劳动保障监察条例》规定，处以2000元以上20000元以下罚款：（一）无理抗拒、阻挠劳动保障部门 由公安机关依照《中华人民共和国治安处罚法》的规定予以处罚；建筑业企业法定代表人及项目经理恶意拖欠农民工工资，涉嫌犯罪的提请司法机关依法追究刑事责任。第二十 ...
//www.110.com/fagui/law_315418.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务