、婚假、丧假、产假等有薪假期。甲方为乙方安排带薪年休假。 五、劳动保护和劳动条件 （一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务 之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 （二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。 十六、其他 （一 ...
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职工的月平均工资为1335元。李明亮. 当前农民工的生存状态与法制保障. 人权, 2007(5) [23] 王月明、葛翔. 核心劳工标准与农民工劳动权益保护要论. 广东商学院学报, 2007(2) ...
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2006，（5）.3 6李德山.农民工的社会保障权不容忽视.人权.2004，（5）.43-45 7蒋 月.中国农民工劳动权利保护研究.北京：法律出版社，2006.133-136 8王海光. 城镇化进程中的户籍制度改革研究. //www.tecn.cn/data/detail.php?id= ...
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人口自由迁徙、城乡一体的一元户籍管理制度。 2、构建立体化多层次的法律保护体系。我国宪法明确规定公民平等地享有受教育权，劳动权等基本人权，应通过 的组织化程度将会大为提高。 参考文献： [1]方剑。试论农民工劳动权益问题及其法律援助机制[J].甘肃农业，2005,（02）。 [2]宣工。2003年全国 ...
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我国当前的《劳动法》、《工会法》以及各种《安全生产法》，虽然规定了一些保护工人的经济、安全、生命健康等权利的内容。但这些都是为所有工人所 农民工的组织化程度将会大为提高。 参考文献： [1]方剑。试论农民工劳动权益问题及其法律援助机制[J].甘肃农业，2005,（02）。 [2]宣工。2003 年全国 ...
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进城就业环境等方面，做了大量工作，取得了明显成效。但农民工面临的问题仍然十分突出，如农民工劳动合同签订率不高，工资偏低、被拖欠和克扣现象严重； 为核心，以市场需求为方向，把培训与转移就业结合起来，提高就业率。大力开展农民工基本权益保护、法律常识、安全生产和城市生活常识等引导性、适应性培训，提高农民工 ...
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并取得一定成效。但当前农民工的权益保护问题仍然比较突出，不容忽视。 一、农民工权益被侵害的主要表现 据调查，农民工权益受到侵害，主要突出体现在劳动报酬、 根据地方经济发展水平制订了相应的最低工资标准和具体规定。但是有的用人单位录用农民工，不管技术要求多高，不管劳动强度多大，一律按最低工资标准执行，将 ...
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并取得一定成效。但当前农民工的权益保护问题仍然比较突出，不容忽视。 一、农民工权益被侵害的主要表现 据调查，农民工权益受到侵害，主要突出体现在劳动报酬、 根据地方经济发展水平制订了相应的最低工资标准和具体规定。但是有的用人单位录用农民工，不管技术要求多高，不管劳动强度多大，一律按最低工资标准执行，将 ...
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费用。用人单位不得扣押求职者《身份证》等有效证件。各级政府及物价、财政、劳动和社会保障等有关部门要严格检查。督促落实。要严格执行《城市流浪乞讨人员 权利的违法行为。 四、加强农民工培训，提高农民工的整体素质农民工流出地政府在组织劳务输出时，要对农民工基本权益保护、·职业安全保护、法律知识、城市生活常识 ...
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其权利基础在于生存权，属于权利基本权体系中的社会权的子权利，劳动者合法权益保护的好坏实为一国对劳动者的人权关怀程度的风向标，因此成为人权领域中单列 不同而强行拟制的身份差别，显然与《经社文公约》的主旨背道而驰，有些制度本身的规定难以保障农民工劳动权益的实现，今年出现的较为典型的事例有：河南新密市农民工 ...
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