》（皖政[2006]52号）和省劳动保障厅、省建设厅《安徽省建设领域农民工工资支付保障暂行办法》（劳社字[2004]68号）等文件精神，为进一步规范建筑业企业 项目经理信用状况，按项目预留一定比例的资金，作为该项目农民工工资支付保证金。第四章劳务分包管理第十五条禁止任何建筑业企业将劳务作业分包给无相应 ...
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执行建筑企业市场准入和清出制度，继续完善企业资质管理办法，督促建筑企业严格执行《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳动部发[2004]22号）的有关规定， 制度（一）最近3年内曾发生过拖欠农民工工资行为的用人单位应当在银行开立工资保证金专用账户（以下简称专用账户）与银行签订监管协议，保证专用账户内 ...
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保障机制的情况、使用施工单位的情况，建立情况通报制度和农民工工资保证金收取、支付的协调机制，督促相关建设指挥部履行业主责任，疏通解决问题的途 径。 人力资源社会保障部、公安部、住房城乡建设部、国务院国有资产监督管理委员会、全国总工会《关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》（人社部明电〔2010〕 ...
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快捷地受理举报投诉。根据工作需要延长受理举报投诉工作的时间，公休日和节假日对农民工投诉实行24小时电话接听制度。对举报投诉案件，要做到接待一起、登记一起 ，各相关部门要加强对建筑施工项目的管理，督促建筑企业依法缴纳农民工工资保证金，并完善保证金收缴和发放管理办法，确保保证金专款专用。在企业无力支付拖欠 ...
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施工许可证的建设单位要按中标价缴纳一定比例的农民工工资保证金，设立专户、专款专用，由建设行政主管部门负责管理，劳动保障行政部门监督使用。这样安排是因为建设建设 ，违反劳动合同的法律责任等条款、企业欠薪预警制度的具体办法，将企业支付农民工工资情况作为评价企业诚信等级的重要依据。建设部门对少数严重或恶意欠 ...
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工资支付通报制度。要认真执行《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳社部发〔2004〕22号），依法与农民工签订劳动用工合同，合同中应包含工资 工资支付情况进行通报，确保工资按时足额发放；建立农民工工资保证金专用账户，按期预存工资保证金，实行专户管理，专项用于偿付拖欠工资。（十一）严格工程价款结算 ...
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管理部门备案。各劳务企业必须严格执行《建设领域拖欠农民工工资支付管理暂行办法》，按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期、支付标准、支付方式按月 建立预防拖欠工程款的市场化、法制化运行机制。对招标人要求投标人缴纳投标保证金和履约保证金的建设项目，必须要求招标人与中标人签订工程款支付担保合同。建设工程 ...
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管理部门备案。各劳务企业必须严格执行《建设领域拖欠农民工工资支付管理暂行办法》，按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期、支付标准、支付方式按月 建立预防拖欠工程款的市场化、法制化运行机制。对招标人要求投标人缴纳投标保证金和履约保证金的建设项目，必须要求招标人与中标人签订工程款支付担保合同。建设工程 ...
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发现的无照经营行为；国有资产监督管理部门负责协助人力资源社会保障部门处理国有企业及国有控股企业发生的拖欠农民工工资的案件；工会组织开展贯彻实施人力资源 保障守法诚信制度、工资支付监控制度，工资支付保证金制度等，逐步扩大其实施范围；要积极推行农民工工资发放实名制，通过银行发放农民工工资等办法；要加快推进 ...
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同时，认真做好拖欠农民工工资的上访接待、投诉受理、立案仲裁及纠纷处理等工作。 三、强化综合治理，建立长效管理机制(一)实行项目投资保证金制度。对于上级拨款 建设行政主管部门监督作用，针对建筑市场各方主体不规范的行为，制定相应的管理办法，采取有效手段及时进行监管。在2005年初，建立起比较完善的建筑市场 ...
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