王泽鉴先生指出，雇佣合同，“即受雇人于一定或不一定之期限内，为雇佣人服劳务，雇佣人负担给付报酬的契约”。 可见，雇佣合同的这些定义基本是一致的。 的不同合同。不同点主要表现在： 1、主体不同。 劳务合同的主体双方既可以是自然人，也可以是用人单位。劳动合同的主体一方是自然人，另一方是用人单位。雇佣合同 ...
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给付报酬的合同。 王泽鉴先生指出，雇佣合同，即受雇人于一定或不一定之期限内，为雇佣人服劳务，雇佣人负担给付报酬的契约。 可见，雇佣合同的这些定义基本是一致的。 （三）劳务合同。劳务合同是我们经常提到的一个概念，但是，对劳务合同的定义，不但立法没有做出规定，教科书也鲜有讲授。 ...
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超过了法定的举证期限且又不被被告认可，同时双方当事人诉争的法律关系内容是劳务报酬问题，不论案由为原审的劳动争议纠纷还是本次重审变更的劳务合同纠纷，均不能 戴志刚从事特定活动，并承诺在其权利实现后支付原告戴志刚的劳动报酬，双方之间产生了劳务合同关系。该劳务合同的主体、客体、内容合法，是双方真实的意思表示 ...
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一方必须是年满16周岁至60周岁（女55周岁或女工50周岁）的、没有完全丧失劳动能力的劳动者；劳务合同的被雇用主体一方则只须具备民事行为能力就行。 二、法律调整 。再退一步讲，该公司在其辞职后，没有给与其在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿，故双方均可不受该规定的约束。 ...
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占20%左右，多集中在国有企业，非国有企业只有3%左右。张建国：推进劳动合同制度实施，切实维护职工合法权益，2006年2月北京市劳动和社会保障法学会2005年 的合同，或将劳动者转为劳务派遣。 三、其他国家和地区的立法借鉴 西方国家关于劳动合同的期限的规定与劳动法的发展相一致，经历了私法公法化董保华著 ...
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王泽鉴先生指出，雇佣合同，“即受雇人于一定或不一定之期限内，为雇佣人服劳务，雇佣人负担给付报酬的契约”。 可见，雇佣合同的这些定义基本是一致的。 的不同合同。不同点主要表现在： 1、主体不同。 劳务合同的主体双方既可以是自然人，也可以是用人单位。劳动合同的主体一方是自然人，另一方是用人单位。雇佣合同 ...
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该欠款虽未约定支付期限，但经原告催要，被告张才明即应予清偿，故原告要求被告张才明还款，本院予以支持。被告张丽涛非本案劳务合同的劳务接受方，原告一并 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。审 判 长刘沛审 判 员任丙申审 ...
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工作，也未向天淼公司申请休假，属于自行离船。因乔振山、天淼公司未签订书面合同，未约定合同期限，乔振山、天淼公司间属于不定期合同关系。乔 非一般的劳动合同关系。2、根据《最高人民法院关于国内船员劳务合同纠纷案件是否应劳动仲裁前置的请示的复函》可以看出，船员劳务合同的性质与我国《劳动合同法》中规定的普通的 ...
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民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。权利人可自本案生效判决规定的履行期限的最后一日起二年内，向该院申请执行。上诉人柳州市钢圈 义务，因此，《应收账款追收方案》构成了双方劳务合同的内容，对双方均有约束力。被上诉人以追回欠款的形式提供了劳务，上诉人应当依照《应收账款追收方案》 ...
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也在《劳务尾款支付协议》中明确承诺了人工劳务费尾款的支付期限。按该协议约定，城建公司应于2008年5月、10月分别向袁平支付70000元、50000元劳务费 组织工人施工作业，同时约定本工程劳务费中部分辅材及工具由袁平承担，因此，就合同内容而言，符合劳务合同的法律特征；在实际履行中，袁平及其组织的劳务 ...
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