决定不予受理的，应当在作出决定之日起七日内制作不予受理通知书送达申诉人。 目前仲裁委员会在处理部分不予受理的申诉时，只给予申诉人口头说明，而不给予书面的不予 仲裁时效中止，并且需报仲裁委员会审查同意。仲裁时效中止不计仲裁办案时效内”，该条款弹性较大，造成部分劳动争议仲裁案件久拖不裁，违背了国家建立劳动 ...
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；决定不予受理的，应当在作出决定之日起七日内制作不予受理通知书送达申诉人。目前仲裁委员会在处理部分不予受理的申诉时，只给予申诉人口头说明，而不给予书面的不予 仲裁时效中止，并且需报仲裁委员会审查同意。仲裁时效中止不计仲裁办案时效内”，该条款弹性较大，造成部分劳动争议仲裁案件久拖不裁，违背了国家建立劳动 ...
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项请求的数额不超过当地最低工资标准十二个月金额的，则涉及该项的仲裁裁决应认定为终局裁决。2、严格仲裁时效期间《调解仲裁法》施行后受理的劳动 作出裁决为由申请撤销的，人民法院不予支持。(2)一方当事人不同意继续审理的，劳动争议仲裁委员会应当对超过审理期限出具书面确认书，并作出终结案件审理决定，当事人可以 ...
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争议诉讼的胜诉权丧失。劳动争议案件的仲裁时效，是《中华人民共和国劳动法》规定的六十天，是指当事人自知道或者应当知道自己的劳动合同权利被侵犯之日算 仲裁机构作出的发生法律效力的裁决、调解书，被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列情形之一，并经审查核实的，人民法院可以根据《民事诉讼法》第二百 ...
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和解协议的效力并予以裁决；四、2010年4月14日被告提出的仲裁申请，超过了仲裁时效。被告侯玉华未向本院提交书面答辩状，庭审中口头辩称：原告依照 年7月至2009年9月之间的社会保险费”。2010年5月15日，淇县劳动争议仲裁委员会裁决原告为被告“缴纳2002年7月至2009年9月之间的社会保险费”。 ...
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和解协议的效力并予以裁决；四、2010年4月14日被告提出的仲裁申请，超过了仲裁时效。被告王风海未向本院提交书面答辩状，庭审中口头辩称：原告有 年10月至2009年9月之间的社会保险费”。2010年5月15日，淇县劳动争议仲裁委员会裁决原告为被告“缴纳1999年3月至2009年9月之间的社会保险费”。 ...
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和解协议的效力并予以裁决；四、2010年4月14日被告提出的仲裁申请，超过了仲裁时效。被告闫智强未向本院提交书面答辩状，庭审中口头辩称：原告有 8月至2009年9月之间的社会保险费”。2010年5月15日，淇县劳动争议仲裁委员会裁决原告为被告“缴纳2001年2月至2009年9月之间的社会保险费”。被告 ...
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劳动合同履行地处理的，由劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。2008年5月1日前发生的劳动争议适用《劳动法》第八十二条的仲裁时效规定；2008年5月 、第五十条、第五十一条。 六、先予执行 劳动者要求停产、倒闭企业支付劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，当事人之间权利义务关系明确、不先予 ...
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争议案件的日益增多，原有的带有浓厚计划经济色彩的劳动争议仲裁制度，并不适应今日形势之需要，如强制仲裁、仲裁时效模糊，裁、审机构适用法律不统一等 第四，确定仲裁庭组成方式和制定办案规则 仲裁庭，由双方当事人各自选择仲裁员一人和仲裁委员会向当事人推荐的首席仲裁员一人组成，或者由双方当事人共同选三名仲裁员 ...
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争议案件的日益增多，原有的带有浓厚计划经济色彩的劳动争议仲裁制度，并不适应今日形势之需要，如强制仲裁、仲裁时效模糊，裁、审机构适用法律不统一等 第四，确定仲裁庭组成方式和制定办案规则 仲裁庭，由双方当事人各自选择仲裁员一人和仲裁委员会向当事人推荐的首席仲裁员一人组成，或者由双方当事人共同选三名仲裁员 ...
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