。原告王宝霞诉称，原告自1986年3月到被告处工作，遵纪守法，从未违反过劳动纪律，在企业不景气时，原告听从安排，有时上班，有时回家待岗，延续至今。2008年3 期限，应驳回原告的诉讼请求。原告王宝霞提交的证据有：2008年4月9日劳动争议申诉书一份，汴劳仲裁字（2008）第73号裁决书一份，劳动仲裁院 ...
//www.110.com/panli/panli_16039824.html -了解详情
，促进劳动仲裁工作的规范化、法制化，都具有重要意义。 一、申诉书的书写原则。劳动争议仲裁机关处理劳动争议案件，以事实为依据，以法律为准绳，因此，书写劳动 机关提出哪些具体请求，也就是自己权利义务指向的对象，即要求解决的问题，是劳动仲裁机关据以确定案由的部分。如某制衣公司因生产任务忙，赶制订单产品，决定 ...
//www.110.com/ziliao/article-316192.html -了解详情
归于无效，法定事由消除后，时效重新开始计算。理论上有两种观点：一是劳动争议申诉时效不存在中断问题。二是应当参照《民法通则》第一百四十条，规定申请仲裁 受理或不受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起七日内将申诉书的副本送达被诉人，并组成仲裁庭；决定不予受理的，应当说明理由。”没有规定对“ ...
//www.110.com/ziliao/article-510891.html -了解详情
年1月20日，陈某带上自己所书写的申诉书来到了当地劳动争议仲裁委员会，对公司违反劳动合同侵害自己利益一事提出申诉。当仲裁委员会的工作人员看了陈某出示的 劳动争议的仲裁处理程序，否则劳动者的权利就不会得到劳动仲裁的保护。 我国《劳动法》第八十二条规定了劳动争议申诉提起的时间，根据该条款的规定，劳动争议的 ...
//www.110.com/ziliao/article-242968.html -了解详情
三门峡豫西机床有限公司补发其1501.1元、下发书面劳动合同终止期满书、撤销开除的文件。2008年3月20日陕县劳动争议仲裁委员会出具陕劳仲不字“（2008） 协议双方已实际履行，对双方当事人具有法律约束力，因而陕县劳动争议仲裁委员驳回黄燕君的劳动争议申诉符合法律规定，黄燕君的诉讼请求依法应予驳回。故 ...
//www.110.com/panli/panli_205400.html -了解详情
是否有申诉时效的请示的复函》中的规定，社会保险争议属于劳动争议范围，劳动争议申诉时效只能由法律作出规定，我国劳动法对申诉时效已作出明确规定，根据《立法法》的规定， 元，由河南威猛振动设备股份有限公司承担。本判决为终审判决。审 判 长郝昭审 判 员刘强平审 判 员孙峰二○一○年八月十日书 记 员刘艳利...
//www.110.com/panli/panli_9744769.html -了解详情
国务院另有规定的，依照其规定。这一规定解决了事业单位实行聘用制工作人员面临劳动争议申诉无门的问题。 变化二：规定举证倒置情形，帮助劳动者迈过举证门槛 劳动者提起 久拖不决 按现行《条例》第二十五条、第三十二条的规定，仲裁委员会收到申诉书之日起七日内作出受理或者不予受理的决定；决定受理的，在作出决定之日 ...
//www.110.com/ziliao/article-162456.html -了解详情
，评核标准及奖励标准进行了约定。2007年1月16日，被告下发人事任免书，免去原告上海康大泵业制造有限公司郑州办事处主任职务，但未明确新的岗位职责和 采信。对原告主张的被告矿工事实不予认定。原告主张被告在劳动争议申诉时未就解除劳动合同补偿金提出申诉，事实上被告的劳动争议仲裁申请书形成于原告邮寄解除劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_265574.html -了解详情
赔偿事宜已达成赔偿协议并已经全部履行的情况下，受理被告的劳动争议申诉，程序上违法。二、郏县劳动争议仲裁委员会认定原、被告双方在乡政府工作人员参与下达成的《 49275、2元，被诉人应于接到本裁定书之日起十五日内一次性支付给申诉人。 仲裁书送达后，更强公司不服，向本院提起诉讼。认为原、被告双方已经就王记 ...
//www.110.com/panli/panli_240769.html -了解详情
被告早已知道被除名，并不是当时才知道。被告对原告出示的证据1劳动合同书一份、证据2劳动仲裁申诉书一份、证据3汝劳裁字(2004)第1号裁决书一份无异议 ，证明刘红飞已被“除名处理”。后刘红飞不服，向汝州市劳动争议仲裁委员会申诉仲裁；汝州市劳动仲裁委员会于二00四年二月九日作出汝劳裁字(2004)第1号 ...
//www.110.com/panli/panli_21476.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务