的，应当提交营业执照复印件和主要负责人的身份证明。4、如果代为申请执行还应提交授权委托书。5、申请执行无需预先缴纳申请执行费，但人民法院在执行到位的首批执行 的处理与其他民事案件不同的是有个前置程序，即必须前经过劳动争议仲裁委员会的裁定，只有对仲裁裁定不服才能向法院起诉，从而进入正式的司法程序。但是， ...
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授权委托书（四） _____劳动争议仲裁委员会： 你委受理____________与我（单位）的劳动争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我（单位）的代理人： 本委托书一式两份，一份提交给劳动争议仲裁委员会，一份交受委托人。2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起诉讼，必须有 ...
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授权委托书（四） _____劳动争议仲裁委员会： 你委受理____________与我（单位）的劳动争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我（单位）的代理人： 本委托书一式两份，一份提交给劳动争议仲裁委员会，一份交受委托人。2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起诉讼，必须有 ...
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不予受理或5日内不作出任何答复的，申请人可向人民法院起诉;3.劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭 的组成情况书面通知当事人;4.仲裁庭 人数提交副本;3.如果申请的劳动争议属集体劳动争议，当 事人应推举代表参加仲裁，申请仲裁时应提交全体争议当事人签名的授权委托书;4.在立案时要有 ...
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其他财产权益纠纷。仲裁委员会不受理下列纠纷：（一）婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷；（二）依法应当由行政机关处理的行政争议；（三）劳动争议和农业 ）条第十九条当事人、法定代理人可以委托律师和其他代理人进行仲裁活动的，应当向仲裁委员会提交授权委托书。第四章仲裁庭的组成第二十条仲裁庭可以由３名仲裁员或者１ ...
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、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等； 3、能够证明与被诉人之间存在劳动关系的有关材料如劳动合同（聘用合同或协议）、解除或终止合同 打下坚实的基础。 三、在法律规定的时间期限之内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁在劳动争议发生后，劳动者一定要在争议发生之日起六十日内向仲裁委 ...
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、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等; 3、能够证明与被诉人之间存在劳动关系的有关材料 如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书 坚实的基础。 三、在法律规定的时间期限之内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁 在劳动争议发生后，劳动者一定要在争议发生之日起六十日内向 ...
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需填写法定代表人（或主要负责人）身份证明书；如委托代理人 的需填写授权委托书，于______年______月______日前提交本委。 四、按规定，请在接到本通知书______日内向劳动争议仲裁委员会预缴处理费______元。 ______劳动争议仲裁委员会______年______月______日 ...
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为工伤，四级伤残。付某宗于2013年11月16日向洋浦经济开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁机构在向唐山某公司送达应诉通知书、开庭通知书时，由公司员工李某签收。在同年12月10日仲裁委员会开庭审理时，李某在未出具公司法定代表人身份证明书、授权委托书的情况下，代表唐山某公司出庭应诉，并提交 ...
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。 委 托 人：_________（签章）受委托人：_________（签章）____年______月___________日 附注：1.本委托书一式两份，一份提交给劳动争议仲裁委员会，一份交受委托人。2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起 ...
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