劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的的规定,认为 的损失和影响,甚至给人产生枉法裁判的合理性怀疑。所以,正确适用法律才是依法行政,保证劳动仲裁公平、公正的关键。这即是对劳动者合法权益的有效保障,也是 ...
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行政区域作为确定劳动仲裁管辖范围的标准。地域管辖又分为三种:1、一般地域管辖。指按照发生劳动争议的行政区域确定案件的管辖,这是最常见的方式。2、特殊地域管辖。指法律法规特别规定当事人之间的劳动争议由某地的劳动争议仲裁委员会管辖,如发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的 ...
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意见书、律师建议书; 9.提供最新发布的相关劳动人事法律、法规和政策文件; 10.劳动纠纷律师见证; 11.劳动合同的签订、履行、变更、解除、终止等 上市公司、房地产公司、建筑公司、各行业协会等单位的常年法律顾问,已拥有较庞大的客户群。劳动仲裁诉讼如何举证“打官司就是打证据”足以说明证据的重要性。证据 ...
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意见书、律师建议书; 9.提供最新发布的相关劳动人事法律、法规和政策文件; 10.劳动纠纷律师见证; 11.劳动合同的签订、履行、变更、解除、终止等 上市公司、房地产公司、建筑公司、各行业协会等单位的常年法律顾问,已拥有较庞大的客户群。劳动仲裁诉讼如何举证“打官司就是打证据”足以说明证据的重要性。证据 ...
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劳动合同经济补偿金及违法解除劳动合同赔偿金的劳动仲裁诉讼实务技巧 大部分的劳动者在离职后,或是被解雇后,不知道如何保障自己的合法权益,针对这样的情况,现 劳动报酬的; 3未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 4用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; 5因本法第二十六条第一款规定的情形 ...
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解决的问题。文章将根据相关法律法规的规定,从自立救济、行政救济、司法救济等三个角度来对该问题做出分析。 【关键词】劳动争议;自立救济;行政救济 因集体谈判出现僵局情况下的争议处理制度建设。 二、行政救济(劳动仲裁) 1. 我国劳动争议仲裁委员会由劳动部门的代表、工会代表、政府综合管理部门代表组成,形式 ...
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是处理劳动争议案件的必经程序,仲裁裁决不予执行后,仲裁裁决自行失去法律效力,争议又恢复到了原来状态,原告应当重新申请劳动仲裁,对仲裁不服的,再向法院起诉 向法院起诉,请求法院重新作出裁判。 对于法院裁定不予执行仲裁裁决的情形,仲裁裁决书的效力如何,法律、行政法规没有作出规定。但从《解释》第21条第2款 ...
//www.110.com/ziliao/article-43707.html -
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是处理劳动争议案件的必经程序,仲裁裁决不予执行后,仲裁裁决自行失去法律效力,争议又恢复到了原来状态,原告应当重新申请劳动仲裁,对仲裁不服的,再向法院起诉 向法院起诉,请求法院重新作出裁判。 对于法院裁定不予执行仲裁裁决的情形,仲裁裁决书的效力如何,法律、行政法规没有作出规定。但从《解释》第21条第2款 ...
//www.110.com/ziliao/article-39852.html -
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医疗费用、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等工伤待遇的;(三)进城务工人员追索劳动报酬或者其他合法权益受到侵害而请求赔偿的。二、符合下列情形之一的当事人, 应当根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》及其他相关法律法规的规定,对劳动仲裁援助案件及时立案、及时审查,对承办法律援助案件的人员应予支持, ...
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随着劳动法律法规及相关配套政策的陆续出台,劳动执法力度的不断提高,劳动力市场日趋规范、劳动者维权意识也日益增加。根据统计,上海市劳动争议仲裁机构处理劳动 局面,最终将影响用人单位处理决定和人力资源管理的正确性和有效性。随着《劳动合同法》的即将出台,对涉及职工切身利益的一系列问题将进一步予以明确。 三、 ...
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