请求。张耀杰随即向法院起诉，请求撤销中国艺术研究院对他的解聘处理。 深圳劳动仲裁律师电话深圳劳动仲裁律师电话多少 法院审理时，中国艺术研究院称，人事部的 劳动合同到期后，若没有及时的续订劳动合同，因为有服务期协议的存在，直接视为劳动合同的顺延，顺延的期限为尚未履行的服务期。 但是，因为服务期约定，主要 ...
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常见的问题是，劳动者在同一用人单位工作满10年后，用人单位只同意与其订立短期劳动合同，否则不续订合同。劳动者在订立合同后，又向法院起诉要求重新订立无 合同。因为，用人单位与劳动者有一方不同意签订无固定期限的劳动合同或者对某一条款达不成协议，即使劳动仲裁委员会、法院裁决或者判决用人单位与劳动者签订无固定 ...
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劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请劳动仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因此 仲裁申请应当符合法定受理条件，否则要承担不予受理的风险。 ?三?相关请求超过法定期限 当事人增加、变更申诉请求或提出反申请，以及提出管辖异议、申请回避等均应当 ...
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起”指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日：1、劳动者请求用人单位补缴社会保险费的，应从劳动者知道或应当知道用人单位没有为其缴纳社会保险费之日起算。2、 》第二十五条第（四）项的规定解除劳动合同，与劳动者发生争议的，劳动者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的期限应当自收到解除劳动合同书面通知之日起计算。6 ...
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以王某未完成《保证书》承诺目标为由向其送达了劳动关系解除通知书。王某因此申请劳动仲裁，要求支付违法解除劳动合同的双倍赔偿金。本案由王强律师代理，历经仲裁、 1月25日起，一直担任被告一总监职务，离职前12个月的平均工资11529元，最后一期劳动合同的期限是从2011年1月1日至2013年12月31日。 ...
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起十五日内向人民法院提起诉讼 ;，当事人就确认是否存在劳动关系问题向劳动仲裁机构申诉后，如果不服仲裁裁决，可在法定期限内向法院提起诉讼，法院应当予以受理，这 保障行政部门对工伤认定申请人与用人单位是否存在劳动关系具有行政确认的职权，通过劳动仲裁的方式确认劳动关系不是工伤认定的前提。案情第三人沈连在从 ...
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申请劳动仲裁，而先申请了本单位的劳动调解委员会进行调解，对于这种劳动调解委员会调解不成的而申请劳动仲裁的情况，仲裁时效的计算问题劳动部有文件规定，劳动部劳发［ 天的次日开始计算。这样，徐某申请仲裁时，时效刚过30天，并没有超过法律所规定60天时效期限，所以徐某的仲裁申请依然有效。通过本案，我们应当注意 ...
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云南省高级人民法院：你院云高法(2004)256号《关于审理劳动争议案件的当事人申请劳动争议仲裁期限应如何起算的请示》收悉。经研究，答复如下：用人单位依据《 》第二十五条第(四)项的规定解除劳动合同，与劳动者发生争议的，劳动者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的期限应当自收到解除劳动合同书面通知之日起计算 ...
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比市仲裁院还要高。维权意识逐步提高劳动者“翻起旧账”前来申请劳动仲裁的郑先生告诉记者，今年“十一”期间，公司安排他加了5天班，每天从早上8点半忙 劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期限的限制。一些曾经有过拖欠工资经历的劳动者也“翻起旧账”，拿起法律武器维护自己的合法权益。另外，劳动仲裁实行免费以后，劳动者 ...
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常年法律顾问，已拥有较庞大的客户群。 申请劳动仲裁的七项须知 须知一 劳动争议仲裁委员会受理以下劳动争议：因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、 《送达地址确认书》，写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话。 须知五 劳动争议立案后，当事人应在规定期限内及时递交有关材料，按时出庭，并 ...
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