。呵呵,为此我专门查阅了陕西省关于处理此问题的历史法规和现行规定,主要有: 《中华人民共和国劳动保险条例》(1951年2月26日政务院颁布); 《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》(1953年1月26日政务院颁布); 关于对职工退休待遇实行补助的通知 (陕 ...
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4月5日作出崇劳认(2004)结字第4号工伤认定结论,根据《工伤保险条例》第二十条“劳动保障部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的 ,崇明劳动保障局进行了调查取证,根据上海市崇明县精神病医院病史记录单,依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第四章第十一条第一款,全国总工会 ...
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第九条 本规定所说的连续工龄的计算办法:企业的工人、职员按照“劳动保险条例实施细则修正草案”计算本企业工龄的规定办理;事业单位、国家机关和人民团体的工作人员 系统内进行调剂,仍然不足的时候,差额部分由本单位行政支付。在没有实行劳动保险的企业单位,上述各项费用,全部由企业行政支付;在事业单位、国家机关和 ...
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死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。2、《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第二十三条工人职员因病或非因工负伤 劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费外,并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费:其供养直系亲属一人者,为死者本人工资六个 ...
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共和国劳动保险条例》第12条。《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》(下称《劳保条例细则》)第11条将因工负伤的情形列举为三大方面。第二款规定关于因工或非因工的确定,由工会小组据实报告工会基层委员会劳动保险委员会审查确定后,报请工会基层委员会通知企业行政方面或资方及工人职员本人或其供养 ...
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共和国劳动保险条例》第12条。《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》(下称《劳保条例细则》)第11条将因工负伤的情形列举为三大方面。第二款规定关于因工或非因工的确定,由工会小组据实报告工会基层委员会劳动保险委员会审查确定后,报请工会基层委员会通知企业行政方面或资方及工人职员本人或其供养 ...
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团体中的“工勤”人员包括哪些人员以及是否适用《劳动法》问题,及《国家公务员暂行条例》的有关规定,工勤人员是指国家机关、事业组织、社会团体中,不实行或 、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》 第四十五条 工人职员的直系亲属。其主要生活来源,系 ...
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、女、弟、妹、孙子、孙女、外孙、外孙女。四、《中华人民共和国劳动保险条例实施细则(修正草案)》第十一章规定:工人职员的直系亲属,其主要生活来源,系依靠 ,在年满16岁以后后继续在中学学习的,可列为职工的供养直系亲属,享受有关劳动保险待遇。相关知识关于近亲属的规定:一、民事法律规定:而最高人民法院《关于 ...
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第八条本规定所说的连续工龄的计算办法:企业的工人、职员按照“劳动保险条例实施细则修正草案”计算本企业工龄的规定办理;事业单位、国家机关和人民团体的工作人员 ,差额部分由本单位行政支付;医疗费由本单位医药卫生费中支付。在没有实行劳动保险的企业单位,上述各项费用,全部由企业行政支付;在事业单位、国家机关和 ...
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