局的行政复议决定书；唐人社劳监不受字（2010）第02号《劳动保障监察不予受理投诉决定书》；上诉人张得荣在唐河县粮食局直属二库2008-2009 年度领取 行政行为“内容真实、合法”。同时，这一表述可能会拘束被上诉人南阳市人力资源和社会保障局重新作出复议决定的行政行为，故一审判决书中的这一处表述不当， ...
//www.110.com/panli/panli_28425225.html -了解详情
作出登人社监不受字（2011）001号劳动保障监察不予受理投诉告知书，以劳动关系不明确为由不予受理，告知通过诉讼程序解决。原告于2011年1月 查明的事实相同。本院认为，登封市中原防水防腐工程有限公司与被上诉人胡焱之间已经形成劳动关系，事实清楚，证据充分，应予认定。作为用人单位，上诉人理应与被上诉人胡 ...
//www.110.com/panli/panli_42342033.html -了解详情
、宜人社监不受字【2011】1号劳动保障监察不予受理通知书。证明接到原告投诉后的处理结果。4、劳务派遣人员劳动合同书。5、邮政岗位责任书。6、 邑人力资源开发服务有限公司重新签订了劳务合同，继续在第三人宜章县邮政局工作，其劳动报酬及劳动保险均由派遣公司支付办理，故第三人宜章县邮政局之前发生的违反劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_47874318.html -了解详情
年11月27日，原告廖学武的委托代理人廖元芳向福州市劳动和社会保障局下属劳动保障监察支队书面投诉，要求原用人单位福州韵品香包装有限公司支付其加班工资 委托廖元芳提交的“授权委托书”、“公证委托书”没有提交原件为由，对原告的仲裁申请决定不予受理。但廖学武委托廖元芳向本院起诉后，已向本院提交了“授权委托书 ...
//www.110.com/panli/panli_286237.html -了解详情
人始终未按规定提供相关病历卡、挂号单、就医磁卡等材料，故原告对其病假事实不予认可；2.在同年6月15日的调查笔录中，原告代理人表示：收到过病假单原件七 、第（四）项之规定，劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；（四）依法纠正和查处 ...
//www.110.com/panli/panli_2607601.html -了解详情
：原告向上海市劳动保障监察总队进行投诉，总队根据属地管辖的情况，将案件转给了黄浦区劳动保障监察大队处理，而黄浦区劳动保障监察大队已予立案受理，被告将该 事实清楚，程序合法，适用法律正确。原告的诉请缺乏事实与法律依据，本院不予支持。据此，依照《最高人民法院关于执行中华人民共和国行政诉讼法若干问题的解释》 ...
//www.110.com/panli/panli_17593958.html -了解详情
六章附则 第三十六条对违反劳动合同法和本条例的行为的投诉、举报，县级以上地方人民政府劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定处理。 第三十 委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决，向人民法院起诉的，人民法院不予受理。 用人单位不履行上述裁决中的给付义务，劳动者依法向人民法院申请强制执行 ...
//www.110.com/ziliao/article-167092.html -了解详情
。委托代理人郭有才，焦作市高新区“148”法律服务所法律工作者。被告焦作市人力资源和社会保障局，住所地：焦作市丰收路人社大厦。法定代表人童永久，男，局长。委托 书后，认为原告的投诉不符合受理条件，于2010年7月1日作出劳动监察不予受理通知书。原告周思德不服，向河南省人力资源和社会保障厅提出行政复议。 ...
//www.110.com/panli/panli_25551438.html -了解详情
的法律依据，故原告的主张缺乏事实和法律依据，应不予支持。参照劳动和社会保障部的《关于实施劳动保障监察条例若干规定》第十八条“对符合下列条件的投诉 接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案：……(三)属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。……对不符合第一款第(三)项规定 ...
//www.110.com/panli/panli_22499.html -了解详情
的法律依据，故原告的主张缺乏事实和法律依据，应不予支持。参照劳动和社会保障部的《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条“对符合下列条件的 接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案：……(三)属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。……对不符合第一款第(三)项规定 ...
//www.110.com/panli/panli_22392.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务