和工作目标，市、区劳动保障行政部门要对街道(乡、镇)、社区劳动保障工作平台建立工作目标完成情况考核与奖励机制。 二、工作职责(一)加强劳动力资源管理。1 内各类用人单位监督检查、登记造册建档，并及时向区、县(市)劳动保障监察机构反馈信息，实施劳动保障。(九)做好劳动保障统计工作。(十)完成区、县(市) ...
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用人单位、社会各界群众服务的（以下简称服务对象）就业、社会保险、劳动保障监察、劳动争议仲裁、职业技能鉴定和培训指导、劳动保障咨询服务等单位，以及各地基层劳动 落实，自觉接受群众监督。五、AB 岗工作制。科学合理设置工作岗位，健全工作职责，在同一岗位和相近岗位之间，建立完善顶岗或互为备岗等制度，确保岗位 ...
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重大紧急情况工作预案，维护社会的安定和稳定。二、组织领导和工作职责（一）组织机构。省劳动保障厅成立以厅长为组长，分管副厅长为副组长，厅内有关处室 违反劳动保障法律、法规，严重侵犯职工和离退休人员合法权益的用人单位，由劳动保障监察机构迅速予以查处，责令改正。（七）对影响国计民生、持续时间较长的涉及劳动和 ...
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就业，关键在狠抓落实。各地各部门要以对人民高度负责的态度，认真履行职责，加强协调配合，形成强大合力，共同推进全省就业和再就业工作的顺利开展。 合同签订率争取达到75%，集体合同的签订率达到85%以上。加大劳动保障监察力度，制止和纠正劳动保障违法行为，进一步推行劳动保障联合年检制度。2003年，全省劳动 ...
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用人单位、社会各界群众服务的（以下简称服务对象）就业、社会保险、劳动保障监察、劳动争议仲裁、职业技能鉴定和培训指导、劳动保障咨询服务等单位，以及各地基层劳动 落实，自觉接受群众监督。五、AB 岗工作制。科学合理设置工作岗位，健全工作职责，在同一岗位和相近岗位之间，建立完善顶岗或互为备岗等制度，确保岗位 ...
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的指导，切实履行综合管理和监督检查职能，做好统筹规划、质量督导、劳动保障监察等工作，对违反国家规定招用未取得职业资格证书的用人单位要按照规定 单位的，按《海南省机关、事业单位工人技术等级岗位考核实施办法》(琼人劳[1997]116号)和海南省人事劳动保障厅关于机关、事业单位工人技术等级考核工作正常化 ...
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，我市要在三年内将未参加城镇职工基本养老保险的所有城乡居民纳入社会养老保障体系，并从2010年1月起对符合条件的城乡居民发放基础养老金。同时， 农村富余劳动力转移培训、就业指导和农村低保家庭的就业援助工作;协助开展劳动保障监察和劳动争议调解工作;协助开展劳动保障法律法规及政策的宣传、咨询工作;承办上级 ...
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对国家实行职业资格证书制度的工种岗位，用人单位在招用从业人员时必须从已取得相应职业资格证书的人员中进行录用。各级劳动保障监察机构依法对用人单位执行《招用技术 ，为毕业生就业工作提供指导和帮助。（五）强化工作职责和目标考核。市和区（市）县教育、劳动保障部门要按照有关要求，责成中等职业学校将毕业生就业工作 ...
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，请认真贯彻执行。 北京市安全生产监督局、北京煤矿安全监察分局、北京市发展改革委、北京市监察局、北京市劳动保障局 北京市国资委、北京市总工会二○○六年十月十八日 北京市加强 责任制度；2．安全会议制度；3．安全目标管理制度；4．安全投入保障制度；5．安全质量标准化管理制度；6．安全教育与培训制度；7． ...
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1人，副局长6人;处长13人，副处长13人。党的组织、纪检监察、工会、共青团、妇女工作等机构设置及领导人配备按有关规定执行。 附件：济南市 经济组织，扩大就业;指导区、街道社区就业工作，开发社区就业岗位;建立困难群体就业援助制度;指导街道劳动保障服务中心建设工作。(七)市职业介绍中心开展职业介绍、职业 ...
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