、专业化培训、企业化运作、规范化经营、一体化服务”的思路，采取有效措施，加快农村劳动力向本地非农产业和城镇转移步伐，加大向广东及东部沿海地区转移就业的力度， 要按照程序规范操作，除依法给予补偿外，还要合理解决被征用土地农民的就业和大龄农民的社会保障问题。四、突出抓好农村劳动力职业技能培训，提高务工农民 ...
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的劳务市场,完善公益性职业介绍机构,规范民营职业介绍组织,加强乡镇(街道)劳动保障服务中心建设,创造条件开办境外就业中介机构,逐步实现全市城乡统筹就业。规范劳动力市场管理,认真落实职业介绍许可证制度和年检制度。坚决取缔各种非法职业中介组织,严厉打击职业中介活动中的各种欺诈行为。(十三)切实维护农民工 ...
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抓好基础教育，继续普及九年制义务教育，有条件的地方要普及高中阶段教育，提高农村潜在劳动力的文化素质。要整合各类教育培训资源，发挥各类中专学校、职业学校、技工学校 其宅基地要适时置换，防止闲置浪费，将宅基地交还给集体的，可给予合理的经济补偿。（十九）发展和规范劳务中介组织。各级要在建立健全公益性就业服务 ...
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单位应当及时采取有效措施组织求治，并按照有关规定进行怃恤或者补偿。按照国家有关规定，对外来劳动力中的未成年工和女工，应当实行特殊劳动保护。第十 自公布之日起施行。附：无锡市人民代表大会常务委员会关于修改《无锡市外来务工劳动力使用管理条例》的决定（1997年3月19日无锡市第十一届人民代表大会常务委员会 ...
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企业、工业园区已经开始出现“招工难”问题。各级政府必须下大力气，在农村富余劳动力就地就近转移就业方面取得突破，为我省扩大招商引资、促进工业园区发展提供人力资源保障 具备在城镇居住条件的进城就业的和“亦工亦农”实现灵活就业的农村富余劳动力，当地政府要为他们的出行提供交通便利。15、改善企业用工环境，培育 ...
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、事业单位，社会团体及个体工商户。第三条 各级劳动行政部门是同级人民政府负责外来劳动力务工管理的主管部门。各级劳动行政部门所属的劳动就业管理机构，具体负责经办外来 ，其待遇同企业职工相同。第十九条 外来劳动力与用人单位解除、终止劳动合同的条件、程序、补偿办法及标准与企业职工相同。第二十条 用人单位应 ...
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到市劳动部门办理《工资总额使用手册》。第十条凡从事技术性工种、岗位的外来劳动力务工人员，须经过相应专业(工种)的职业技能培训和就业资格认定，取得《本溪市就业(转业 有关规定及时报告，接受调查处理。第二十四条外来劳动力与用人单位解除、终止劳动合同的条件、程序、补偿办法及标准与企业职工相同。第四章劳动监察 ...
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义务费收据、劳动力出工缴费收据、湖南省农村公益事业筹资专用收款收据、湖南省新型农村合作医疗筹资收据各1份及抽水费收据2份，用以证明在征地补偿方案确定 给付承包地征收分配款30800元的诉讼请求，不予支持。被告辩称四原告不具有征地补偿款分配资格的理由成立，予以采纳。被告召集村民会议作出的分配方案内容合法 ...
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用人单位应当及时采取有效措施组织求治，并按照有关规定进行怃恤或者补偿。按照国家有关规定，对外来劳动力中的未成年工和女工，应当实行特殊劳动保护。 第十一 市人民政府按照国家和省有关规定执行。 第十三条用人单位违反本条例规定招用外来劳动力的，由劳动行政部门责令限期清退，并处以罚款。用人单位未申领《外来人员 ...
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应当及时采取有效措施组织求治，并按照有关规定进行怃恤或者补偿。按照国家有关规定，对外来劳动力中的未成年工和女工，应当实行特殊劳动保护。 第十 自公布之日起施行。附：无锡市人民代表大会常务委员会关于修改《无锡市外来务工劳动力使用管理条例》的决定(1997年3月19日无锡市第十一届人民代表大会常务委员会第 ...
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