支付额外经济补偿金的请求本院予以支持。关于保险费的问题。根据双方签定的《劳动合同补充协议》，利生公司应当每月为陈占林购买350元的商业保险。虽然 经济补偿金的“合法”理由。这明显在损害劳动者的合法权益。广东省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第三十二条规定“人民法院审理争议案件，应 ...
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劳动合同将于2014年12月31日到期，公司不跟我签订《劳动合同》，而只跟我签订《劳动合同补充协议》。我在2008年1月1日以后至今，与已公司签订 劳动合同补充协议通知书》的内容是给我两个选择：①同意与签署《劳动合同补充协议》（非《劳动合同》），②不同意则视为我自动离职。 请问我是否可以不签公司所谓的 ...
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合同期限至2011年底。2010年1月份，双方签订劳动合同补充协议，约定公司按月预支被告长期忠诚服务奖，其中2010年1月1日至12月31日每月预支 提出辞职，月底获得批准后离职。2011年1月14日某进修中心向上海市黄浦区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求汪某某返还2010年1月至11月发放的长期 ...
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月进入某进修中心，双方签订期限至2012年12月的劳动合同。 2010年1月份，双方签订劳动合同补充协议，约定公司按月预支被告长期忠诚服务奖，其中2010年 ，10月底获得批准后离职。2011年1月14日某进修中心向上海市黄浦区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求陈某某返还2010年1月至10月发放的 ...
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人员都在加拿大，对于国内公司的经营状况并不放心，于是，公司将营业执照、公章、合同章、财务章、法人名章等，都寄存在一家加拿大律师事务所的北京代表处，公司 劳动合同经济补偿金达成一致意见。牛某起诉到法院后，当庭出示了一份《劳动合同补充协议》，用以证明公司应向自己支付年度奖金180000元。对此，公司出具了 ...
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以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。《工伤保险条例 某办理了户口进京手续，同时双方签订了《劳动合同补充协议》。该补充协议约定，原劳动合同已经执行满一年的，根据合同解除、终止或无效日距劳动合同 ...
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里还有写每月的基本工资为税前不底于2500（当然这个不包括奖金），现在公司以之前签的那份劳动合同补充协议为准，请问这合不合理，该以哪份为准，还有我应该理解为我的底薪是2500不？谢谢！补充一句后公司没有卖之前都是按照2500的底薪给我算工资的，卖了之后更换了公司名字，但没有 ...
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合同，某公司为李某办理了户口进京手续，同时双方签订了《劳动合同补充协议(北京户口)》。该补充协议约定，原劳动合同已经执行满一年的，根据合同解除 8000元向某公司支付违约金。最终，该约定被法院认定为无效条款。 法官提示:《劳动合同法》明确规定，只有在用人单位为劳动者进行了专项培训、劳动者违反竞业限制两 ...
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协议的通知”，目的是进一步明确员工的薪资结构，组织全体员工签订劳动合同补充协议（补充协议内容条款尚未最终出台，但雏形是将现有的工资拆分50%出来作为基本工资 月的经济补偿金，公司可能会以工资A，部门B，职务B与我续签合同，工资A作为工资总数（50%基本+30%岗位+20%绩效，虽然绩效管理办法尚未出台 ...
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法院经审理后认为：根据我国劳动法的规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利。多鲜乐公司应按约及时给付高某工资。现 业绩一路下滑，终至2009年多鲜乐超市关闭，故该期间员工不存在加班，公司据此调整了双方劳动合同补充协议中约定的固定加班费的数额；且高某并未在合同约定的 ...
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