合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的； （十一）用人单位依照企业破产法规定进行重整的； （十二）用人单位生产经营 双方违反服务期的约定如何承担违约的问题，便于实践中统一执法尺度。同时，也可以避免实践中，有些劳动者故意制造事由使得公司与其解除劳动合同的情形。 2、需要 ...
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延期付款备忘录；12、彭士刚签字的《歌华联网售票及呼叫中心应用软件系统》合同补充协议；13、胡建斌工资说明；14、吴彤情况说明；15、中关村科技软件网页 的意思表示，合法有效，双方均应依约严格履行合同。关于合同的履行及违约问题。在合同履行过程中，双方曾协议变更第一笔付款的时间。之后，三策公司按照合同 ...
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（7）常见问题解答及最新热点话题；（8）HR专区资料下载（培训讲义、HR案例）；（9）HR工具样板：员工手册、劳动合同、劳务合同、培训协议、保密 。h）免费享受由_________网站法律顾问及人力资源咨询师提供的人事制度、劳动合同及补充协议、员工手册审核服务。（二）优惠服务项目a）享受HR联盟会员的 ...
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何某进入ZZD公司，从事业务员工作。双方于2001年6月27日签订《劳动合同》及其《补充协议》（其中所含的竞业禁止条款和保密条款内容与陈某所签的 部《关于劳动争议案中涉及商业秘密侵权问题的复函》（劳社厅函[1999]69号）第2项规定：劳动合同中明确约定了有关保守商业秘密的内容，由于劳动者未履行，造成 ...
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《劳动合同补充协议》 根据甲乙双方签订的哈尔滨高开区制定的《劳动合同》，特作如下补充： 一、甲方：哈尔滨xxxx有限公司是一家国家级高新技术企业，所研发、生产 其所支付的费用；（2）甲方为其支付的培训费用（3）对生产、经营和工作造成的直接经济损失；（4）劳动合同约定的其他赔偿费用。 六、《劳动合同法》 ...
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成立的。一审认定平顶山市煤气公司变更与虞忠明劳动合同调换工作岗位已属违约显属认定事实错误。二、虞忠明所诉补偿工资问题，虞忠明自1998年4月至1999年 的变动，必须以双方协商同意为前提。就虞忠明工作岗位的变动，双方没有签订书面协议，虞忠明否认其同意工作岗位的变动，平顶山燃气有限责任公司也未提供虞忠明 ...
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2011年8月10日共3个月应该缴纳的社会保险金1134元；3、支付违约解除劳动合同的双倍经济补偿金1400元； 4、由被告承担本案的诉讼费。原告 关系；证据2、2011年5月10日原告与被告签订的劳动合同补充条款，证明鉴于原告罗勇在原参保单位株洲市化学工业研究所已建立社会保险关系，并且原告要求继续 ...
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承包人对项目经理的授权范围如下：????????????。 关于项目经理每月在施工现场的时间要求：?????????。 承包人未提交劳动合同，以及没有为项目经理缴纳社会保险证明的违约责任：??????????。 项目经理未经批准，擅自离开施工现场的违约责任：????????。 3.2.3承包人擅自 ...
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就争议请求建设行政主管部门、行业协会或其他第三方进行调解，调解达成协议的，经双方签字并盖章后作为合同补充文件，双方均应遵照执行。20.3争议评审合同 。关于项目经理每月在施工现场的时间要求： 。承包人未提交劳动合同，以及没有为项目经理缴纳社会保险证明的违约责任： 。项目经理未经批准，擅自离开施工现场的 ...
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重新启动该招标代理工作一定的补偿费用，具体计算方式经双方协商以补充协议确定。 13.2 本合同签订后，如因法律、行政法规发生变化或由于任何后续新 服从甲方对施工现场的安全生产管理。 14.2 乙方须健全劳动安全生产教育培训制度，未经安全生产教育培训人员，不得上岗作业。 14.3 乙方应按国家、北京市及 ...
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