争议时，在劳动行政部门对用人单位执行法律法规的情况进行监督检查时，劳动合同文本就成为重要的依据，成为评价用人单位执行劳动法律法规好坏的凭证。实践中，用人单位往往在解除或终止劳动合同后不久，就将劳动合同文本废弃或销毁，致使在发生劳动争议或执法检查时无据可查。《劳动合同法》在该条 ...
//www.110.com/ziliao/article-177107.html -了解详情
由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前终止劳动关系的行为。劳动合同订立后，双方当事人应当按照劳动合同的规定履行各自的义务，任何一方不得随意解除合同。但是，在 解除不能由一方自主决定，而必须是双方的行为，其解除的条件不一定是法律法规规定情形的出现，只要当事人双方在真实意思表示的基础上协商一致就可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-268993.html -了解详情
由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前终止劳动关系的行为。劳动合同订立后，双方当事人应当按照劳动合同的规定履行各自的义务，任何一方不得随意解除合同。但是，在 解除不能由一方自主决定，而必须是双方的行为，其解除的条件不一定是法律法规规定情形的出现，只要当事人双方在真实意思表示的基础上协商一致就可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-177203.html -了解详情
《劳动合同法》第87条的规定，用人单位违法解除或终止劳动合同的，应支付二倍经济补偿金的赔偿金。劳动者依据《劳动合同法》第87条规定诉求用人单位支付 合同的行为违法，劳动者请求用人单位支付赔偿金的，应予支持。用人单位在已经具备解除条件的情况下，劳动者以用人单位存在未提前30天通知等程序瑕疵为由要求用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-338989.html -了解详情
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，请问用人单位是否应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资...?...
//www.110.com/ask/question-1069663.html -了解详情
2011年4月份至11月份在原单位入了8个月保险，12月份辞职。解除或终止劳动合同证明还有档案都没有给我。2014年2月份找到新单位，需办理失业证。失业证需要解除或禁止合同证明。原单位把所有档案都丢失。补办解除或终止劳动合同证明的时候劳动局不给盖章。该怎么办？急！！！...
//www.110.com/ask/question-2285442.html -了解详情
补偿。根据08年1月1日开始实施《劳动合同法》第十四条第3项之规定，应当签订无固定期限劳动合同。公司可能会以第四十条第二项进行规避其责任（公司有法律顾问）。按第八十七条，用人单位违反本法规定解除或终止合同的，应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。...
//www.110.com/ask/question-366613.html -了解详情
A、出现法定或约定解除事由，劳动合同自动解除 B、劳动合同解除可分为法定解除和协商解除 C、劳动合同的解除是指有效劳动合同在期限届满之前终止 D、当事人双方协商解除解除劳动合同不得损害任何一方利益...
//www.110.com/ask/question-8058.html -了解详情
用人单位有和员工签订劳动合同，但是员工离职时没有写离职申请之类的表文就离职了，现在已经过了几年了，用人单位该怎么处理劳动合同的解除或终止？可以单方面运作不用员工出面吗？因为已经几年了，员工都找不到了啊。...
//www.110.com/ask/question-530066.html -了解详情
您好，请问我的小孩现在五个月，我刚来上班，公司要给我调岗位且降工资，我不同意，但公司执意要这样做，我该怎么办？还有我在公司的合同9月8日到期，那么到2011年1月30日，也就是孩子满一周岁，哺乳期满，公司和我解除或终止劳动合同是否合法.我的工作地点在北京西城区。谢谢！...
//www.110.com/ask/question-142585.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务