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自动离职没有办理离职手续由工资么 我晚去28天去接工资。公司说按公司规定扣一个月的工资。公司没按劳动法规定这样合理么,如果我区劳动局告他能拿到工资么...
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说是商量一下赔偿金的问题,然后第二天我因路上堵车迟到几分钟没有点上名就按我自动离职处理,更不用说赔偿金的问题了(上月到月底也就是到5月底还是原来老板管理, 的是给我的解除劳动合同证明上写着:我严重违反公司劳动纪律,说是严重违反劳动法第三十九条规定,是因为这个和我解除劳动合同,请问他们这样做合法么?我该 ...
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走的样子,除非一分钱不拿走人啦,今天到期了想直接走人,不知道这样算不算自动离职。我的辞职理由就写了回家,不知道要不要再写一份以公司不按劳动法等为理由的辞职书。今天公司以春节部分员工请假天数过多为由,这个月决定不发工资,等下个月再发,算不算拖欠工资( ...
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劳动法自动离职人员有关社保的相关规定有那些?...
//www.110.com/ask/question-3041151.html -了解详情
。现在我说如果我直接走了是不是九月的工资都没有?他们说 :“你这属于自动离职,你还想要工资?不可能!” 在网上搜了好多,没签合同的要支付 到一句话“在员工不辞而别的情况下,劳动者已提供劳动部分对应报酬不应被剥夺。”请问是出自《劳动法》的哪一条? 最后,还想问一下 我这种情况要怎么办?求助。。。 求助, ...
//www.110.com/ask/question-2901008.html -了解详情
办手续。结果过了几天去办手续说我没按流程辞职,按旷工3天自动离职处理,说我这个月一分钱也没有。还说我不给公司打招呼就走是不尊重公司的表现,说老板说少提劳动法,他这是民企,他就是法。我给朋友说了,朋友说他也没办法(我朋友去了一年了也没给签合同)。这种 ...
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的文件没有人审核),全公司的翻译都我来做。 现在公司以我翻译失职为由让我自动离职,否则就开除我并没有任何赔偿 (说我翻的不到位,用词不当,但我看 想问现在公司做法合理么?我能要求赔偿吗?我要求提前一个月通知并赔偿一个月工资的正常劳动法流程,HR放狠话表示这是失职,自己提的话可以缓半个月之类的,要是不提 ...
//www.110.com/ask/question-2361471.html -了解详情
我旷工数天在回到厂里, 厂里就数我为自动离职,还不给予工资,请问有这样的劳动法吗?去但地哪里投诉才能要回工资。...
//www.110.com/ask/question-2002802.html -了解详情
自动离职 属于违反劳动法规定解除劳动合同吗?...
//www.110.com/ask/question-1708106.html -了解详情
多月了,公司一直不给续签,由于看到很多同事,提前一个月提出辞职,然在发下个月工资前,老板逼员工走人,不给工资,于是我于当月发工资后提出自动离职,不干了,这种情况我不违反劳动法吧,而且公司压我的半个月工资都没要,据同事说,老板当同事面说要找人办我,并 ...
//www.110.com/ask/question-1154460.html -了解详情
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