组织和各国立法均以严格的法律责任来规范劳动者工资支付的理由。1949年国际劳工组织《保护工资公约》要求：工资应当直接发给工人，禁止雇主以任何方式限制工人 政策。 向主管部门举报也是可以运用的方式。政府可以依据举报对违法企业予以制裁。如北京市建委和北京市劳动和社会保障局规定：对建筑企业恶意欠付民工工资 ...
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也有相应的规定。用人单位支付劳动报酬不仅要符合劳动合同的约定，同时还不得违反法律、法规规定。例如，《北京市劳动工资支付规定》就要求用人单位应当以 3、用人单位未依法为劳动者交纳社会保险。 依法为劳动者交纳社会保险是《社会保险征缴暂行条例》规定的用人单位的法定义务。国家和地方相关法律、法规对劳动者和用人 ...
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局关于印发北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制办法的通知》(京劳社资发[2003]157号)第十五条、第十六条，劳动部《工资支付暂行规定》 合同情形。此外，关于经济补偿金与赔偿金的主张能否并存问题，根据《劳动合同法实施条例》第二十五条规定，用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同， ...
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局关于印发北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制办法的通知》(京劳社资发[2003]157号)第十五条、第十六条，劳动部《工资支付暂行规定》 合同情形。 此外，关于经济补偿金与赔偿金的主张能否并存问题，根据《劳动合同法实施条例》第二十五条规定，用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同， ...
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关于印发北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制办法的通知》（京劳社资发［2003］157号）第十五条、第十六条，劳动部《工资支付暂行 解除合同情形。 此外，关于经济补偿金与赔偿金的主张能否并存问题，根据《劳动合同法实施条例》第二十五条规定，用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照 ...
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你于年月日向本中心提出的法律援助申请，经审查符合法律援助条件，现依据《北京市法律援助条例》第二十一条之规定，决定给予法律援助。法律援助中心（公章）年月日 年月日向本中心提出的律援助申请，经审查，不符合法律援助条件。现依据《北京市法律援助条例》第二十一条之规定，决定不予法律援助。不予法律援助的理由是。如 ...
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局张欣庆完成期限：2004年11月底107．高度重视建设领域拖欠工程款和农民工工资问题，加大工作力度，实现清欠100亿元，为2005年基本解决这一问题 2004年11月底142．全面贯彻落实党的民族宗教政策和《北京市少数民族权益保障条例》、《北京市宗教事务条例》，抓紧制定与之相配套的政策措施。开展民族 ...
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132.完善鼓励企业技术创新的财税、金融、用地、人才等政策，继续开展北京市技术创新条例调研和草案制定工作，研究制定实施“引擎行动”的科技政策，引导和鼓励 山完成期限：2005年11月底173.研究制定特殊帮扶政策，发挥再就业资金转移支付的作用，引导失业人员跨地区就业，缓解失业率较高地区的就业压力。牵头 ...
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依据《中华人民共和国招标投标法》第三条的规定、《中华人民共和国招标投标法实施条例》和原国家发展计划委员会《工程建设项目招标范围和规模标准规定》的相关 已经受理的，应当裁定驳回起诉。建筑工人追索欠付工资或劳务报酬的，按照工资支付的相关法律、法规规定及《北京市高级人民法院关于依法快速处理建设领域拖欠农民工 ...
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监发(1997)33号)的部署，认真做好今年的劳动监察工作。三、根据北京市和劳动部“三五”普法规划以《北京市劳动系统开展法制宣传教育的第三个五年规划》(京劳 合同等各项制度的建立和完善，使之逐步规范和有效运转。进一步抓好工时、工资支付、女职工和未成年工特殊保护等项劳动标准的落实。进一步加强劳动安全卫生 ...
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