单位)及其全体职工( 管理人员、专业技术人员和工勤人员)。经批准参照公务员管理的事业单位按《国家公务员暂行条例》执行。关联法规：国务院行政法规（1）条第五 。正常升级与在岗人员同等对待。第七章 违反和解除聘用合同的责任及经济补偿办法第四十七条 当事人任何一方违反合同规定，应当承担合同约定的违约责任。 ...
//www.110.com/fagui/law_232646.html -了解详情
成员和不宜聘用的领导职务人员按有关规定办理。职工由聘用单位自主聘用。 第八条全民所有制事业单位聘用人员必须按国家下达的人员计划，在编制部门批准的编制 的。(二)女职工在孕期、产期、哺乳期的。(三)受聘人员因公负伤或者患职业病医疗终结，经有关部门鉴定丧失或部分丧失工作能力的。(四)法律法规规定的其他情形 ...
//www.110.com/fagui/law_175127.html -了解详情
范围的，经同级政府人事行政部门审核确认后，直接进入面试或实际操作能力测试程序。事业单位通过各种渠道引进的高层次、急需紧缺的高级以上专业技术人员、管理人员和 经劳动能力鉴定机构定为1至4级丧失劳动能力的；4.患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或精神病的；5.受聘人员正在接受纪律审查尚未做出结论 ...
//www.110.com/fagui/law_343173.html -了解详情
在履行合同中，违约的一方应当承担违约责任，支付违约金；如果支付的违约金不足以补偿给对方造成的损失，还需支付赔偿金，赔偿金按违约方实际造成的损失计算， 试用期。 16．在推行聘用制过程中和实行聘用制后，职工由事业单位向企业流动时，养老保险、失业保险、医疗保险关系处理按照劳动和社会保障部、财政部、人事部、 ...
//www.110.com/fagui/law_178555.html -了解详情
．在履行合同中，违约的一方应当承担违约责任，支付违约金；如果支付的违约金不足以补偿给对方造成的损失，还需支付赔偿金，赔偿金按违约方实际造成的损失计算， 试用期。16．在推行聘用制过程中和实行聘用制后，职工由事业单位向企业流动时，养老保险、失业保险、医疗保险关系处理按照劳动和社会保障部、财政部、人事部、 ...
//www.110.com/fagui/law_55839.html -了解详情
在适当范围内为其恢复名誉。 被撤销处分或者被减轻处分的事业单位工作人员工资待遇受到损失的，应当予以补偿。 解读： 处分决定被变更，回避了方向性，既有可能是 参照本规定执行。 解读： 能否理解为：将机关工勤人员视同为事业单位工作人员？ 第四十七条教育、医疗卫生、科技、体育等部门，可以依据本规定，结合自身 ...
//www.110.com/ziliao/article-343254.html -了解详情
单位实行聘用合同制管理办法》已经省政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。事业单位人事管理制度改革，是干部人事制度改革的重要组成部分，涉及到职工的切身利益。 、哺乳期内的；(4)国家另有规定的。5．受聘人员因公负伤或患职业病医疗终结，经有关部门确认不同程度丧失工作能力的，按以下办法办理：(1)完全丧失 ...
//www.110.com/fagui/law_150807.html -了解详情
的规定向解除聘用合同人员支付经济补偿金外，还应当支付相当于6个月本人工资的医疗补助费。18、《试行细则》第三十条第（三）项中的客观情况发生重大 部分50%以上一倍以下的赔偿金。四、其他23、事业单位实行人员聘用制度后，适用聘用合同解除或者终止的有关规定，不再适用辞职、辞退的有关规定。24、聘用单位应当 ...
//www.110.com/fagui/law_106485.html -了解详情
_________乙方（签章）：__________________年____月____日_________年____月____日 附件三 终止聘用合同证明书 根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》第_____条第_____款第_____项的规定，我单位与_________于_____年 ...
//hetong.110.com/hetong_3148.html -了解详情
通知拟被解聘的受聘人员：（一）受聘人员患病或者非因公（工）负伤，规定的医疗期满后，不能从事原工作，又不服从另行安排适当工作的；（二）受聘人员年度考核 仍不合格的，予以辞退。第二十五条聘期考核一般在聘期结束前一个月内进行，聘期考核优秀的优先续聘，不合格的不再续聘。第二十六条乡镇事业单位人员聘用合同双方因 ...
//www.110.com/fagui/law_107046.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务