管理体制。乡镇卫生院要统一上划到县级人民政府管理,其人员、业务、经费等由县级卫生行政部门按职责管理、经费预算指标相应上划到县级财政。乡镇人民政府要 。加强村卫生所的基础作用。按照省级卫生行政部门规定的村级卫生所建设标准,完善工作制度与技术常规,建立健全健康档案,为农民提供安全便捷的常见病、多发病的诊治 ...
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。4.2.1.2 职工因病或非因工受伤(外出人员除外)一律在指定医院或特约医院就诊,自行到其他医院就诊开据的病休证明一律无效。4.2.1.3 4 职工工作调动所需时间,厂内调动不得超过一个工作月,调入职工一律以原单位介绍信的收到时间为准。8.本考勤制度与《岗位技能工资实施细则》配合执行,凡《细则》未 ...
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的意义。各级人民政府、有关部门和城市医疗卫生机构要进一步提高对支援城乡基层卫生工作重要性、必要性的认识,切实增强责任感、使命感,积极采取有效措施,大力支援城乡 服务工作特点,满足社区卫生服务人员岗位职责需求。受援机构要根据自身实际,明确需要受援的重点。支援医院要与社区卫生服务机构建立经常性的沟通制度, ...
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委员会(组)应建立健全相应的工作制度,日常工作由医院感染管理部门负责。第九条 医院感染管理委员会的职责是:(一)认真贯彻与医院感染管理相关的法律、 知识,并在工作中正确运用。第二十六条 省级人民政府卫生行政部门应当建立医院感染管理人员岗位规范化培训制度,加强继续教育,提高医院感染管理人员的业务技术水平 ...
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制度。“五定”和各项定额的确定,应根据《医院工作条例》和《医院工作制度、医院工作人员职责试行草案》并参照《综合医院编制原则试行草案》等有关规定的要求,充分 。科、室对个人的考核,可根据医院工作人员职责规定的内容进行,但项目不宜过多,要根据不同的科、室或不同的工作岗位,提出具体考核标准,以真正起到鼓励 ...
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工作的阶段性和长期性目标,加强调查研究,确定工作进度,制定并完善开展预约诊疗服务工作的具体方式、操作办法、岗位职责和管理措施。不断改进预约诊疗服务的组织 出诊,并与已预约患者联系沟通,取得患者的理解。要完善激励制约机制,形成有利于预约诊疗服务工作开展的氛围。要按照医院工作制度要求,规范医务人员特别是 ...
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)定点医疗机构40%,市级(或二级)定点医疗机构50%,社区卫生服务中心(或县级、一级医院)60%。封顶线:每人每年累计最高补助额不超过3万元。经批准到省外 程序。各县城镇居民基本医保管理委员会及其办公室要建立健全相关的工作制度、各类工作人员岗位职责,建立筹资、费用审核与补助、基金结算、运行管理等各项 ...
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,书写便捷。(五) 整体护理规章制度包括:整体护理模式下各级护理人员岗位职责制及分级查房制度等有关制度;标准包括:护理质量管理标准、评价方法等指标体系。 三 省市整体护理领导小组的指导下,根据本省市的整体护理发展计划,制订本医院整体护理工作计划,并负责组织具体监督实施,落在实处。(三) 各协作网单位要 ...
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。一、企业专业技术职务评聘工作是企业人事管理工作的重要组成部分,应与完善企业承包经营责任制,加强内部管理,推进企业人事、劳动、工资制度改革结合进行。各地区、 人事(职改)部门核准。在合理设置专业技术职务岗位的基础上,明确工作标准,落实岗位职责,建立健全岗位责任制,使专业技术人员做到事职相符,人适其职, ...
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落实各级医务人员岗位职责,并根据《传染病防治法》、《医院感染管理办法》和《消毒技术规范》等法律、法规和技术规范制定完善感染性疾病科的各项规章制度和工作流程。 工作人员的培训,既要培训有关传染病防治的法律、法规、部门规章、工作制度,又要培训感染性疾病的流行病学、预防、诊断、治疗、职业暴露处理和防护等内容 ...
//www.110.com/fagui/law_299159.html -
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