开始上班到现在几乎没有一天按时下班，尤其月底最后一天必须要留下加班从来没有给过加班费，就连中秋、十一期间都只是倒休，法定假日上班也只是给普通工资，我想问 赔偿，直接从离职结算工资里扣除的话，我应该怎么办？ 3）单位内还有拖欠工资的现象，有些是拖欠2个月的，有些是拖欠1个半月的，因为我是新员工，所以工资 ...
//www.110.com/ask/question-1368115.html -了解详情
中心查了目前我还是在职状态,那我想问下是不是这个退工和在职,只要用人单位想办理的话,想办哪天退工都可以吗,还是有时间限制的,比如他3月份去 给我上月工资和报销以及这个月结算的工资。请问我该怎么办,并且加班费,还有加金金额都违反劳动法规了,并且已经拖欠工资了,试用期是2个月,我2012年11月26日入职 ...
//www.110.com/ask/question-1443127.html -了解详情
了很大影响，很多劳动者追索很长时间以前的劳动报酬、加班费，给仲裁、法院的工作增加了很多负担，对用人单位的举证责任也加大了难度（因为减少劳动报酬争议的 情况并催促其尽快结案，但已经超审限了，仲裁庭结案有意义吗？当事人坚持不撤诉怎么办？一个案子同时在仲裁庭和法院审理是不是有点荒唐；②、假如是符合一裁终局 ...
//www.110.com/ziliao/article-61081.html -了解详情
我离职，怎么办？ 答：即使公司不同意您离职，只要您通知期已经届满30日，您亦可离职。1）劳动合同法第37条规定，劳动者提前30日书面形式通知单位，可以解除 快递解除合同通知；2）通知书需写明确您的离职理由，比如因公司拖欠工资、克扣工资、不支付加班费、不缴社保等；3）无需提前30日通知，快递通知书后即可 ...
//www.110.com/ziliao/article-505078.html -了解详情
才知道实际出资人是杨卫平。项目部一共向宏发房地产公司交了5万元挂靠费和1万元的资料费、加班费。43、韩桥顺的证言，证明我的朋友徐光春知道我们公司有开发资质后，通过我找 开始卖房收钱了，我找到他讲，你的工程都开始卖房收钱了，给我那钱怎么办？他讲给我50万，当时没钱，给我写了一张50万的欠条，过后陆续给了 ...
//www.110.com/panli/panli_19918719.html -了解详情
她们从2008年1月1日起与企业签订劳动合同，但只字未提欠缴多年的社会保险费怎么办。根据《劳动合同法》相关规定，明年1月起，企业未与劳动者订立劳动合同的 都是“自愿奉献的”，没有补助和加班费。 2、同工不同酬。该垄断企业下属的多种经营企业有全民工、集体工和临时工，同一个单位，甚至同一个班组，工资待遇分 ...
//www.110.com/ziliao/article-190809.html -了解详情
王律师，您好！我是2013年6月进我们单位的，说好是3个月实习期后工资由1400涨到1600但是一直到2013年1月21日辞职为止，还是1400元并未加200元 我支付了夜班费和1月的加班费，1月公资一分都没有，连拖欠我的钱也没给，关键是我和工友厂里至今不与我们签订签劳动合同，请问一下这种情况怎么办？...
//www.110.com/ask/question-2248636.html -了解详情
的帐目不清有问题为由,要我等到有人交接查清帐目才可以走. 因公司曾经拖欠工资,保险也不是按实际工资缴纳,休息也不按劳动法规定日期休息,我的保险还有几个月不给我上.加班也没有加班费,周六还要上班如果请假还扣钱. 请问:如果30天之后公司一直未找到人与我交接,我该怎么办啊? 公司能否以帐目不清,无人 ...
//www.110.com/ask/question-27488.html -了解详情
而是我主动辞职的，怎么能得到补偿！！！！ 因为用人单位有诸多违法之处，包括未缴纳社会保险，拖欠工资加班费，劳动条件和地点发生重大改变（从北京办事处到外省 写明是违法的原因，这样辞职才能按38条走！！！！解除合同的理由不明确怎么办？ 写的是因“个人，家庭及多种原因综合因素”“望予批准” 还能要回补偿吗 ...
//www.110.com/ask/question-45353.html -了解详情
中心查了目前我还是在职状态,那我想问下是不是这个退工和在职,只要用人单位想办理的话,想办哪天退工都可以吗,还是有时间限制的,比如他3月份去 给我上月工资和报销以及这个月结算的工资。请问我该怎么办,并且加班费,还有加金金额都违反劳动法规了,并且已经拖欠工资了,试用期是2个月,我2012年11月26日入职 ...
//www.110.com/ask/question-1436708.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务