我是一名大专生，今年7月份毕业，已经与一家用人单位签了就业协议，且用人单位在就业协议上有要求，提前解除就业协议，需赔偿3000元，现在因为个人特殊原因不想去这家用人单位了，需要赔偿违约金了吗？...
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可能形成劳动合同关系的一个意向书，所以并不受劳动合同法调整，而直接受合同法调整，所以在就业协议里单位可以约定对毕业生的违约金，而不需要受劳动合同法关于违约金订立需两种情况的约束。 请问就业协议书上没有约定违约金，解除就业协议用交违约金吗？...
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我是一名即将毕业的大学本科生，考研前与单位签订就业协议，后来考取了研究生，现想解除协议，但我看到劳动法规定大学生由于升学可以免除毁约金。我应当如何毁约保证自己不用缴纳毁约金，谢谢~...
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，协议上规定的违约金是5000元，如果我想单方面解除协议，需要支付5000元违约金吗？记得有这样一条规定：从2005年开始，国家有关部门规定，与用人单位签订就业协议书后，如毕业生出现违约情况，违约金被限定不超过毕业生一个月的工资。”这个相关部门是哪个部门？我签订 ...
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我是即将毕业的学生，之前和一国企单位签订了学校发的就业协议书（自己手中一份也没有）还没有签订劳动合同，先是去了实习。实习期未满因故提出离职了，现在单位要我去解除就业协议并且交清违约金和所有该承担的费用，我该承担这个违约金吗？实习前在总部培训了10天，也就是和一些单位领导座谈，也没有专门的技术培训。...
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我是2014届毕业生，2013年时我签了一个单位，就业协议已经交到学校，今年6月我又和另一个单位签了劳动合同，这个单位需要报到证，我是不是只要拿着劳动合同和派遣证去学校改派就行了，还是要和以前单位解除劳动合同？两个单位不一样对于我见习期满后影响我申请初级职称吗？...
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我是2011届应届毕业生，在2010年寒假时候与北京一用人单位签署一份就业协议，但是现在我感觉那份工作不适合自己，想解除就业协议，请问一下我该怎么办？用得着支付协议上所写的5000的违约金吗？...
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刚毕业，就业协议已签，还未签劳动合同，档案已打到该单位所在市的人才中心，若没解除就业协议，档案怎么打回原籍？...
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是一名大学本科应届毕业生，毕业时间是2011年6月底，于2010年11月份被劳动单位录用并签订三方协议，现由于特殊原因向公司申请解除就业协议，应公司要求已于6天前向公司提交电子和书面申请，今天电话咨询，公司人员仍拒绝给出具体办理时间，解释为：公司规定相应手续要等到 ...
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） 我在毕业生签字这栏上没有签字 协议书上有公司的签字盖章以及学校的签字与 盖章（用人单位拿到的是没有我签字的协议书，但是协议书内的相关个人信息是我填写的）请问这份协议是否有效。在与用人单位解除实习协议的时候 是否要求用人单位出具相关证明。若用人单位不出具证明，我该怎么办！日夜盼望您的 ...
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