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”当事人也依法提出了补充鉴定或请求鉴定人出庭的要求,法院也没有依据“法院解释”第59条“对鉴定结论有疑问的,人民法院可以指派或者聘请有专门知识的人或者鉴定机构 原告不予追究工伤赔偿事宜。但此后第三人不闻不问,甚至连拖欠死者的部分工资都不予支付。2006年5月20日原告依照《工伤保险条例》向被告提出工伤 ...
//www.110.com/ask/question-415983.html -了解详情
(从经济角度讲),也为了避免法院作出相互矛盾的裁决结果,一般规定诉合并审理,一并裁决。我认为可以反诉的。 个 人 简 言 我为礼才献青春,我是一 的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。十.单位与我解除合同,没有提前一个月通知我,要求一个月的经济补偿金3000元。十一 ...
//www.110.com/ask/question-75460.html -了解详情
时发现他们扣了我个月的伙食费不给.理由是说我算急辞工。我拒绝签署他们出具的不含伙食补贴的工资结算单并拿走了这单,老板威胁我说:如果 1.我现在可以要回基本工资和伙食补贴? 2.我可以要求它们因为未签书面劳动合同而支付我这段工作时间的双倍工资? 3.我可以要求它们因为违反劳动法83条之规定而支付 ...
//www.110.com/ask/question-61852.html -了解详情
人事争议仲裁委员会提起仲裁请求,要求公司恢复双方的劳动关系并向其支付恢复劳动关系期间的工资、以及按上海市病假工资支付标准补足病假工资差额。□裁判结果仲裁委员会 ,由于公司组织架构调整导致你的职位已被取消,劳动关系也无法再继续”倒是可以看出公司真正解除劳动关系的真正目的。诚然,如经公安部门认定陈先生不 ...
//www.110.com/ziliao/article-382205.html -了解详情
。 只要你打完成后把稿子发过来就可以申请第二次的手稿。 如特殊原因无法完成须提前24小时通知本公司,公司将按已完成工作量支付工资,未提前通知扣当期工 资,三期 会比较困难 我们在第一次给你送稿件的时候会附带上的合同,你签完后,一自己保存,一让送稿人员带回 。双方按照合同履行相关的责认和义务。 ...
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说因为我自己的原因错过了8月31日的节点,请问,我可以要求仲裁?并要求公司支付25%的赔偿金?而且差额部分用发票冲抵原本就是违反国家财税规定的 给公司的邮件为证。 4. 提成作为工资的一部分,如果他们一定要等到年底结账的话,我是否也可以要求按照拖欠工资的处罚条例,要求他们支付25%的赔偿金? 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-614030.html -了解详情
甲方指定邮政储蓄账户…… 晚签一个多月协议的王建坡则已收到全款。 对比协议书可以发现,双方对付款日期的限定并不一样。荣凡英拿到的协议书上,限定 王凌艳死亡(荣波身亡)处理事宜终结。甲方及其亲属不得再以任何理由向富士康要求支付任何费用。双方法律关系终结,后续任何状况与乙方无关。 “他们说了,剩下的钱 ...
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离职手续。但是我觉得公司有2个问题: 1。公司没有告诉我应该支付我的总额; 2.我什么时候可以拿到钱,公司没有一个书面的东西给我。 现在公司要求我 我的邮件,附件的Excel上面有我的岗位工资和名字,这个可以作为证据? 我可以要求下面的款项? 1. 12月份的工资(现在还没有发给我); 2. 公司 ...
//www.110.com/ask/question-16359.html -了解详情
潘某。丁某依据协议规定已在2001年4月12日向家政公司支付了保姆第四个月的工资400元,家政公司也向丁某出具了代金券400元的凭证。2001 其服务人员向雇主提供家庭服务;2、家政公司指派的服务人员有严重违法行为的,雇主可以要求家政公司承担违约责任或者依法赔偿损失。3、家政公司损失赔偿额应当相当于因 ...
//www.110.com/ziliao/article-44254.html -了解详情
潘某。丁某依据协议规定已在2001年4月12日向家政公司支付了保姆第四个月的工资400元,家政公司也向丁某出具了代金券400元的凭证。2001 其服务人员向雇主提供家庭服务;2、家政公司指派的服务人员有严重违法行为的,雇主可以要求家政公司承担违约责任或者依法赔偿损失。3、家政公司损失赔偿额应当相当于因 ...
//www.110.com/ziliao/article-40396.html -了解详情
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