2日入职被申请人，从事司机工作，基本工资为每月2 3 0 0元。被申请人于2 01 1年1 0月1日才与申请人签订劳动合同。2 01 2年2月 劳动合同关系的行为违法，应承担向申请人支付赔偿金的责任。申请人请求被申请人支付违法解除劳动关系赔偿金的事实理由充分，依法有据，本委予以支持，但申请人请求的数额 ...
//www.110.com/ziliao/article-351433.html -了解详情
联系，但原告对其置之不理。在此种情形下原告以被告旷工15天为由与被告解除劳动关系属于违法解除，应当支付被告4530元的经济赔偿金。被告邹某向本院提供如下 10月7日签订劳动合同，合同期限至2010年10月6日。随后原告将被告派遣至上海某长兴重工有限责任公司（以下简称某重工）担任行车司机，2009年3月 ...
//www.110.com/panli/panli_18650919.html -了解详情
，向本院提起诉讼。 原告称，被告在原告公司的工作不太固定，做过公司的司机，被告的工资支付到2008年5月份。 被告称，其自2006年9月至2008 四条之规定，判决如下： 一、原告郑州某工程机械有限公司不予支付被告王某解除劳动合同的赔偿金。 二、驳回原告郑州某工程机械有限公司的其他诉讼请求。 三、原告 ...
//www.110.com/panli/panli_238468.html -了解详情
身份证号码440222681123001。上诉人杨耀强因与被上诉人中国工商银行顺德支行(以下简称顺德支行)劳动合同纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第01641号 ，上诉人杨耀强提供了署名为顺德支行勒流警卫班张伟成及经警班司机梁炳辉的书面证言，但梁炳辉与张伟成均没有出庭作证， ...
//www.110.com/panli/panli_45789.html -了解详情
事咨询您一下。我们公司是一个从事危险品运输的物流公司，前一段时间我们公司有一个司机师傅在运输期间因没有遵守公司规定导致客户断液停产，客户提出赔偿，经过和客户的协商 要求离开，在公司把钱给他之后。这事解决了。这司机又向法院提出公司未给其上保险和签订劳动合同，我想问一下有没有一些能维护我们公司利益的方法。 ...
//www.110.com/ask/question-1599829.html -了解详情
23日在返程途中出现的交通事故，综上足以认定阎自然系豫H66675号货车的司机。何集体租赁交运城东公司所有的豫H66675号货车，阎自然在该车跟车工作进行 提供劳动条件、支付工资。该案中，五被上诉人在原审和仲裁过程中均没有出具劳动合同，也没有表明交运城东公司为阎自然安排工作，给阎自然支付工资报酬，原审 ...
//www.110.com/panli/panli_25222997.html -了解详情
审理终结。原告毛某某诉称，原告于2001年8月进入被告处工作，任车队司机。原告在公司工作勤恳，严格遵守公司规章制度，积极服从公司管理。2009年10月19 查明，原告于2001年8月2日进入被告处工作，岗位为车队司机。双方签订的最后一份劳动合同的期限为2007年12月24日至2010年12月23日止 ...
//www.110.com/panli/panli_12129385.html -了解详情
2008年10月1日至2011年9月30日的劳动合同。其中最后一份劳动合同约定陶某某的工作岗位为销售总监司机。2009年2月25日，陶某某与优亚公司 四、优亚希佰利商贸(上海)有限公司应于判决生效之日起十日内给付陶某某终止劳动关系经济补偿金3,500元；五、优亚希佰利商贸(上海)有限公司应于判决生效之 ...
//www.110.com/panli/panli_6136479.html -了解详情
20日到原告公司处工作，任司机一职，双方签订了2009年8月20日至2010年8月19日的劳动合同，该劳动合同中约定2009年8月20日至 原、被告达成如下一致协议：一、原告上海xx包装材料有限公司与被告左xx间的劳动关系于2009年10月19日解除；二、原告上海xx包装材料有限公司自愿一次性给付被告 ...
//www.110.com/panli/panli_9484313.html -了解详情
11,198.59元；4、2006年11月15日至2009年9月24日的解除劳动合同经济补偿金24,981.48元。被告某有限公司辩称：不同意原告的诉讼请求。原告 ，同意对被告公司的业务、拓展、销售、市场、QA、采购、生管、司机、值班电工、高级管理人员岗位实行不定时工作制。又查明：被告公司内销营运中心 ...
//www.110.com/panli/panli_5967238.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务