1. 劳动合同未到期的赔偿和到期公司不再续签的赔偿适用的法律条款一样吗？是不是都是一年赔一个月的计算方法？ 2. 公司提前30天通知解除合同后，在接到通知后面的30天内员工怀孕了，公司如何赔偿？是按员工怀孕的法律条款计算赔偿还是按一年赔一个月的条款计算？...
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我爸爸是04年进入上海题桥纺织合同都是每年一签但是到了今年4月份因为我爸爸和厂长为了一点小事吵架之后厂长就以11.30号后合同到期为由不跟我爸爸续签了,我也查了劳动合同法相关条例，我爸爸就想续签合同继续工作下去,行吗?...
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我的合同与2012年12月份到期。到期公司不想与我续签。请问应该赔付多少个月工资呢?我在公司工作了3年了...
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日至2012年7月31日止，签了一年合同。现在一年合同快到期了，部门领导在7月11日跟我说，公司不续签！（也没有给我看意向书），公司人事部之后 。7月20日我去人事部确认了这事。我想了解一下：若是到时候公司说只赔偿我一个月工资。我可以要求公司赔偿三个月工资吗？或者我应该如何维护我的合法权益？或者有什么 ...
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日至2012年7月31日止，签了一年合同。现在一年合同快到期了，部门领导在7月11日跟我说，公司不续签！（没有给我看意向书）公司人事部之后也没 。7月20日我去人事部确认了这事。我想了解一下：若是到时候公司说只赔偿我一个月工资。我可以要求公司赔偿三个月工资吗？或者我应该如何维护我的合法权益？或者有什么 ...
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劳动合同到期公司不和我续签，我在公司工作2年了，现在公司要怎么赔尝？...
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我在公司工作了9年现在得了职业病得到了工伤索赔现在合同到期了公司不续签合同是否能得到经济补偿...
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本人2005年7月入公司，在今年1月检查得了甲亢，休病假5个月，现在基本恢复已经上班，但是公司今年年底合同到期，公司不续签合同，在病休假期间工资是岗位工资的70%,如果按前12个的平均工资算，病休假的工资算在平均工资内吗？...
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2012年7月毕业,7月3号签一年合同,2013年7月3日到期,参加工作刚满一年,但是公司不续签合同,也没提前一个月通知我就要我走人,我现在还在上班,让我8月底交接完工作走人,请问公司该怎么赔偿?我能否领取失业金?能领多少?...
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我朋友2005年3月与公司签订合同，2011年3月合同到期，公司不续签，公司给出赔偿时3月+1月，说是按2008年新合同法计算。那2008年前的3年就没有赔偿了吗？...
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