早知道了，给你2个月经济补偿金和7月份工资及8月份合同到期前赔偿的7天工资，马上离开公司”；我在当日下午去领负责人答应的经济补偿金和工资时，被公司 ，是否可以领到经济补偿金（包括写了辞职报告，下同）；如果在劳动合同届满用人单位既没有提出维持或提高劳动条件的，也没有提出降低劳动条件的，是否需要支付我经济 ...
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受伤，住院治疗后在法定病假期间工作。合同到期了公司没有给续签合同。也没有给报工伤和住院报销。到现在了还没有把在合同期内的工资发给我。 咨询：1、劳动合同没有续签是否合法，不合法是否要赔偿损失。 2、工作期间的受伤是否能报工伤、期间的工资和保险怎么算，不能报工伤时隔一年是否还 ...
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让那个男的写一个东西证明这件事，那个男的同意了，但是一直没有写。那个男的事后埋怨我，怎么什么事最后都让我妻子知道呢？就是你成心告诉她的，你是怕我不给你钱 好象是无意中透露了一句，她的朋友那个房主前两天和她说要卖房子，想在离单位近的地方买一处，那个房主这个人就是那个女的开心网的朋友，以前我听说过，他们也 ...
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们面临此种情况我本人肯定是不愿意再在此单位继续工作下去了，可现在单位不愿赔偿我而选择调换岗位，请问我该怎么处理这个情况？很急，谢谢各位的帮忙了，最好是 又有三个月的试用期，这样的话我合同就要到期了，单位这样我也怀疑是在变相想法让我走，并且不用赔偿啊！我如果以单位不按合同上约定的劳动条件为由提出赔偿这样 ...
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5月签正式合同，14年1月10号出工伤，期间总是要求我去上班，我都没有答应，5月2日合同到期，公司经理5月3号短信通知不在续签合同，医保 这段时间的工资，保险，应该怎么处理，结果出来以后协商解除劳动合同，我应该提出哪些赔偿，非常感谢，工伤证下来之前的医药费单位还没有给我报销， 补充： 今天查询定了10 ...
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经由原来的6万元调整为12.2万，但是在2008年2月1日之前签订的保险合同还没到期怎么办，是按原来6万元标准陪还是补交保费按12.2万元的标准赔偿呢？ 保险公司索赔。 主持人： 在发生交通事故后如果既有交强险又有商业三者险应该怎么赔偿？ 盖律师： 在事故发生过程中，将实行交强险先行，商业三责险补充 ...
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劳动关系协议书，也被她拒绝。一直到8月2号，我再次电话联系她，提出继续上班时，她却已合同到期自动离职为由拒绝安排工作，最后干脆说有事要忙直接挂掉电话。请问像我这种情况应该怎样维护自己的权力和保护自己的利益不受损害？关于劳动法方面我都不了解，请问我应该怎样要求单位赔偿我的损失？...
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一下。我于2010年9月15日进入单位，签订了一年的劳动合同。 今年2011年9月15到期。到如今单位还在继续用工。之前协议要再续签一年。 就是2011 不再续签了。 我应该怎么争取最大利益？ 如果要求赔偿双倍工资的话，但是我之前已经签了续签的合同的。 现在我的手上也是没有合同的。 要是单位不提我之前 ...
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一下。我于2010年9月15日进入单位，签订了一年的劳动合同。 今年2011年9月15到期。到如今单位还在继续用工。之前协议要再续签一年。 就是2011 不再续签了。 我应该怎么争取最大利益？ 如果要求赔偿双倍工资的话，但是我之前已经签了续签的合同的。 现在我的手上也是没有合同的。 要是单位不提我之前 ...
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进修。但是为了以后，只是硬着头皮签。这种情况可不可以算上乘人之危为由解除合同？不过没有证据，我也没有查到相关法律规定。可能说服力不大。 问题5、整个协议下来， 5W元-南京的基本生活费用。 如果按照上面的来这个赔偿我个人是完全是接受不了的，一个月收入才1500左右，单位就为我出了点那点进修费用，我每个 ...
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