，每一年减少培训费总额30%，现在我已经工作1年半，提出离职，公司要求我们赔偿60%，但是证书不给我们，请问怎么办？ 培训协议中写的是：对于乙方取得的培训合格证书，由 同意，乙方并应向甲方腿还未满服务期限折合的相应培训费用，方能办理离职手续。 但实际我一同事离职时，公司扣留证书不给，说退还的钱为违约金...
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天被告之劝退，要我回公司办理离职手续，并且我们刚入职时候发的1000块钱，居然要我赔给公司，当时这1000元是当做借款名义发给我们这些新员工的，说的是一年以内 吧，真的！我很无助，，我还刚毕业不久，什么经验都没有，就这样被中国电信欺负，还是大型企业，太黑心了。我该怎么办~我第一次来没有分数，很对不起~...
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你好！目前我在前一家公司一直未办理离职手续已近9个月，我未上班的原因是公司因我不服从异地安排所以辞退了我，但公司有文件说明员工可以有3次选择机会， 原合同的有效期是到2012年10月1日止，请问现在还能办理离职手续吗？如果能办理该怎么办吗，我在上一家公司已工作8年，能要求进行赔偿吗？谢谢！ 另：目前我 ...
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6月25日，我准备辞职，并且已经办理了项目部的离职会签手续，因为是自有员工我还需要去上海总公司办理离职手续。但是，公司现在要求我付违约金6000元，违约金 技能培训)并在事后辞职必须支付6000元。这种做法合理吗？我虽然签字了，是不是无效协议？ 如果他一定要收取，我可以通过哪些措施抵消这些费用？因为是 ...
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，现在已经在B公司工作，已经在A公司辞职但是未完成离职手续。近期办理离职手续，办理过程中有一条是保密协议书，其中有一项说在离职后1年内不能从事与A公司相同行业的工作 以后5险A公司不转出，以后交纳不成。这条合理么？如果签了会造成赔偿问题么？如果不签5险怎么办？A公司欠我的差旅费与日常补助我都可以不要。...
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你好。我是1个公司的新员工，因健康因素须离职。根据公司规定，新员工入职经部门或公司培训后，工作满15天以上，2个月以内者辞职，需提前7天向部门提出申请，办理离职手续。我于2月28书面提出申请，部门主管经理也同意。7天到了。因为招 不到人就不让结工资走人。不上班就算旷工要罚。我该怎么办？...
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本人是深圳某公司普通员工，合同期限为2010年6月30日至2013年6月30日。 2013年6月30日合同到期前后至今仍在工作，公司未通知我续（补 什么时候到期？现在我是否能以未签合同为由，向公司提出离职并立即办理离职手续，还是要等一个月后才能办理正式离职手续？ 补充：我们部门目前上班是两班倒，夜班 ...
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那领导跟我说的造成心理阴影了。但今天通过其他同事的得知公司说要是我不回去交接办理离职手续的话就通知劳动局和报警处理。我现在心理很压抑我到底如何怎么办。错的不是我。我一直在这公司做得很规矩的。也是一名老员工（年多了）。为了这事逼着我离职我也很无奈。请谢 ...
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我公司有采购人员，因外面欠将近50万的赌债，公司内部也有欠员工的，目前正在办理离职手续，公司打算开除他。 现有几个问题： 1、工作上出现明明采购的为是100元，他来报时报120元； 2、他已从财务部报销的相关费用，结果现在供应商来电话说有钱未支付； 不知道怎么处理，员工已离职。我公司可以不支付吗？...
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来上班了，A公司大概在3月7日通知我爱人来办离职手续，我爱人在3月9日去A公司办理离职手续，拿到两张社会保险支付账单和一张需要赔偿款项的清单，A公司 给我爱人及其他员工的月薪1100都不到！公司里做饭的阿姨因为烧菜时多放点油就遭到多次责骂而辞职，这叫什么事啊！ 遇到这种情况我们该怎么办，如何保护自己， ...
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