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我们公司在商场所设立柜台将在2月28要撤离,营业员是全年3月31号召进来,签了3年劳动合同,现在因为我们原因要撤柜,那对于营业员补偿有哪些,因为还没到一年,营业员要1年才有的年假,需要补偿给他们吗,...
//www.110.com/ask/question-1409507.html -了解详情
我在单位上班时因情绪不好,在上班时间利用电脑上网做了一些与工作无关事情,公司知道后就对我降职降薪处理,并且将我调至另外一公司上班(与我现在劳动合同关系所在单位法人代表不同公司)。我要求先把现在劳动合同关系解除后去新单位报到重签劳动合同,公司不同意,且以我超过三天未按时 ...
//www.110.com/ask/question-616218.html -了解详情
我在公司工作一年半,公司说要和我解除劳动合同,我想问我最终能得到几个月工资补偿。我们公司工资结构为40%基本工资,40%效益工资和20%补助,公司是否应该按总收入工资给补偿,公司人事文件规定旷工一天给予扣除全部效益工资并扣除当天日基本工资150%,请问这样规定是否合法?...
//www.110.com/ask/question-381674.html -了解详情
公司领导发了个短信给我说要裁员,我被裁了,那我从收到短信开始是不是就可以离职了...
//www.110.com/ask/question-2918132.html -了解详情
我在一家工厂上班,工厂要从这个市搬到别的市,我已经在这公司工作5年啦,合同还有半年到期,工厂对我有什么补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-1353797.html -了解详情
员工与企业打官司,员工胜诉,但公司经济一直处于亏损状态甚至随时可能破产,那么这会对员工赔偿有何影响?请回答,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-41332.html -了解详情
目前公司面临破产,以往签订培训协议要提前终止,关于员工个人赔偿问题?...
//www.110.com/ask/question-2476378.html -了解详情
我在珠海,我想咨询一下员工因过失造成公司经济损失赔偿问题。我同事因失误造成公司损失20000元,现在公司要求全额赔偿,这合法吗?说是从工资里每月扣20%,请问是只扣当月20%还是连续扣钱到偿还全额为止呢? 请问可以连续扣款吗,请给我相关法律依据,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1715639.html -了解详情
请教一下关于公司解散赔偿问题: 如果解散是不是就没有走法律程序? 1、公司清算、解散,涉及到赔偿员工是否可以要求签一份赔偿协议 2、赔偿协议要 要求盖公章、法人签字盖手印,并提供一份法人身份证复印件吗 4、赔偿协议上是不是要写清楚赔偿最终执行日期和金额,及延期支付怎么办 5、赔偿协议可否 ...
//www.110.com/ask/question-1310732.html -了解详情
请教一下关于公司破产赔偿问题: 1、公司清算、解散,涉及到赔偿员工是否可以要求签一份赔偿协议 2、赔偿协议要关键注明哪些事项呢 3、赔偿协议可以要求盖 权益不被侵犯吗,因为人要离开那个城市,以后回去处理不方便,可以相信他们会把赔偿支付吗。补充一下,我又了解了一下,是解散,非破产,那会走法律程序吗 ...
//www.110.com/ask/question-1310519.html -了解详情
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