项目原因，安排员工转岗，让员工来杭州，如果不能接受，就主动提离职;公司最终的意就是说“ 如果拒绝去杭州办公，公司可以当自动离职”。 公司这样做符合法规吗？真的可以不进行任何的赔偿吗？...
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我转岗，实际上就是待岗，工资从3000降到1000，每天让按时来上班，但不给安排工作任务，就是等自己提出自动离职。公司这种做法合法吗？ 听同事说，往年转岗的同事没安排任务就没有绩效，让自动走人，公司这么做员工应该怎么维权？如果要求赔偿是怎么赔偿？赔偿的工资是按合同上的 ...
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发放? 3>2011-2-25前已领取的补偿金,是否需补差额? 因2011工资低,现工资高. 当时公司要求一定签合同,不然就自动离职. 4>公司通告结业或破产,员工赔偿是否有区别?...
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解除劳动关系通知书》，是否应该提前三十天以书面形式提出（规避公司可能要求的因员工自动离职带来的损失赔偿),通知书提出解除原因有以下四点，请各帮位忙分析申述理由 ）内公司未缴纳社保（仅一个月），但有关部门说只要后期公司缴纳了，不论是否缴纳基数低于上年度实际平均工资标准都不能适用于《劳动合同法》第三十八条 ...
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公司以竞聘上岗的方式变相裁员，不给任何补偿，要求员工自动离职，要不就安排到外地工作，强迫员工离职，我们应该如何保护自己的权益？...
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我在成都，想咨询下：与公司签订的劳动合同末到期，，由于公司与个人的业绩都不好，现在公司要对员工进行培训、然后要求员工签订协议：内容是要员工在规定的时间内完成一定的任务，如果不签或者完不成任务视为自动离职，无赔偿、在原来签订的劳工动合同中没有对业绩进行约束，请问这样处理公司合法吗？...
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我摩托车加工资在员工宿舍被偷了 报警找不回来的话那么 厂里应该负什么责任？我可不可以要求公司赔偿.偷东西的还是公司的员工 为了这事辞工厂里不给辞工还说什么不干就自动离职工资不给 我该怎么做...
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1日开始不上班了吗？在5月份签署了劳动合同，可是公司也没有按劳动合同所讲给员工交保险，是不是我也可以不用等到公司批准就自动离职？就上满6月份，到时候公司会不会不给 几家网店出库明细（包括对商品货号的修改明细，我都有底单），这些是证据吗？如果申请仲裁，我可以具体从那几个方面要求公司赔偿呢？期待您的回复！...
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同事霸占了。。。（2013.2.26我依然是公司的员工，公司没有书面文书下达过，一切都是口头的，他们不辞退我，我也没有离职一直在上班的）另外这种公司我不会再 了。。。 现在我的问题是我已经在未续签合同工作超过一个月了，我是否可以要求公司赔偿给我一个月的双倍工资呢？如果有相同的岗位想要调我过去，我不同意 ...
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我在公司工作半年，但未签劳动合同，现我不上班自动离职，我想要求公司赔偿双倍工资可以吗？我只有社保清单有盖公司章可以证明我是公司的员工，这样劳动部门会受理吗？...
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