兼任中国小商品城福田市场（2003年3月改称中国义乌国际商贸城，简称国际商贸城）建设领导小组副组长兼指挥部总指挥，主持指挥部全面工作。2002年，杨延虎得知义乌市稠 未履行法定义务，可以认定为销售明知是不符合食品安全标准的食品。 关于被告欧尚超市江宁店的责任承担问题。《食品安全法》第九十六条第一款规定 ...
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赔偿。 职工受企业领导指派出差联系业务，属从事本单位的工作，外出期间应视为工作时间。因工作原因，发生交通事故无论有无责任或责任大小，只要不属自杀、自残行为 本人无责任的道路交通事故而死亡，交通事故的赔偿义务人系乙，甲系丙公司的员工，丙公司未为员工办理工伤保险。 三、相关法律条文：《解释》第12条：依法 ...
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赔偿。 职工受企业领导指派出差联系业务，属从事本单位的工作，外出期间应视为工作时间。因工作原因，发生交通事故无论有无责任或责任大小，只要不属自杀、自残行为 本人无责任的道路交通事故而死亡，交通事故的赔偿义务人系乙，甲系丙公司的员工，丙公司未为员工办理工伤保险。 三、相关法律条文：《解释》第12条：依法 ...
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处于疲惫的状态，亚健康情形严重，一旦发生劳动者过劳死的情形，就应该按用人单位侵权来处理，追究用人单位的侵权责任。 三、日本和台湾地区关于过劳死的对策 在 在劳委会网站，提供外界查询。加上劳委会也已放宽对过劳死职业灾害的认定标准，例如员工因脑出血﹑心肌梗塞等疾病而死，倘若先前工时过长，不管是否在工作场所 ...
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员工的拓展训练中受伤，是否工伤？ 答疑：本案应该认定为工伤。 本案可以认定单位对员工的训练属于因公外出，因此应该认定为因工外出期间，由于工作原因受到伤害 残或者自杀的。 3. 劳动部办公厅《关于处理工伤争议有关问题的复函》第六条对职工在工作时间、工作区域因工作原因造成的伤亡，即使职工本人有一定的责任， ...
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法规规定或者劳动合同约定时，乙方有权请求工会要求甲方纠正并承担相应的责任；甲方应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会予以协助；（2）当乙方与 、人才市场及或者对乙方进行背景调查的其他用人单位。 第102条 属于乙方隐私的信息内容，未经乙方自愿同意，甲方不得与其他员工公开或私下询问、议论、讨论或以 ...
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视同工伤。举例说明，劳动者开车下班发生交通事故自己严重受伤同时导致三人死亡，该员工负同等责任。则该劳动者构成交通肇事罪，但同时自己受伤仍然可以认定为工伤。修改后 认定的权利及时限。最后一款规定了对用人单位不及时申报工伤所应承担的责任，但该条及《工伤保险条例》中其他条文没有规定个人未在法定时限内申请工伤 ...
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条件的设置无疑是将司法机关的责任转嫁给了农民工；而如果不主张农民工在被拖欠薪酬后积极向劳动保障局申请责令用人单位支付，那就意味着，必须由劳动保障局 还有不少，比如组织未成年人违反治安管理罪，出售、非法提供公民个人信息罪，组织、领导传销活动罪，大型群众性活动重大安全事故罪等，由于篇幅原因在此不一一分析。 ...
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条件的设置无疑是将司法机关的责任转嫁给了农民工；而如果不主张农民工在被拖欠薪酬后积极向劳动保障局申请责令用人单位支付，那就意味着，必须由劳动保障局 还有不少，比如组织未成年人违反治安管理罪，出售、非法提供公民个人信息罪，组织、领导传销活动罪，大型群众性活动重大安全事故罪等，由于篇幅原因在此不一一分析。 ...
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的保险的企业负担部分。 然而，支付上述费用仅是某公司所承担的民事赔偿责任。而对于上述几名女员工的违法辞退，某公司还将面临： 1、劳动监察部门的行政 和压力； 4、来自网络舆论及其他媒体等各方面的不良影响； 所以，这一问题，应该得到公司领导的重视，否则后果将不堪设想。 【案后思索】 这是本周刚收到的案子 ...
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