知识产权事业的健康发展离不开律师的参与,律师介入知识产权的取得、管理、应用与保护活动,对于权利主体和竞争主体沿着合法、公正、有序的共同规则规范自己的行为 秘密等级,制定保密制度和实施措施。 (二). 为企业起草保密协议和竞争业禁止协议,应企业要求并为其见证。 (三). 有条件成立商业秘密保护机构的企业 ...
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前提和指导。一般来说,企业商业秘密保护制度应包括以下内容: 1、企业商业秘密的定义和范围,保护的目的; 2、商业秘密保护义务人的范围; 3、企业内部商业秘密管理机构及商业秘密的认定程序; 4、商业秘密具体保护措施; 5、商业秘密保护工作中员工的权利和义务; 6、商业秘密保护工作中 ...
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第五款的规定,技术信息和经营信息是指设计、程序、产品配方、制作工艺、管理诀窍、客户名 单、货源情报、产销策略、招投标底及其标书的内容等信息。所谓 :1,认为侵犯的客体是复杂客体。即一方面侵犯了商业秘密权利人的合法权利,另一方面侵犯了国家的商业秘密保护管理制度。20 2,认为本罪侵犯的直接客体是商业秘密 ...
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低的因素,企业首先要做的就是明确自己内部商业秘密的范畴、层级,区分商业秘密与商业秘密载体的不同;其次,制定商业秘密保护管理制度,根据信息的不同价值、所处的生命周期、知悉范围等因素采取不同的保护措施;再次,对于侵权纠纷中的证据问题,企业可采取邀请公证机关取证、申请法院对相关证据 ...
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这些物化载体应从打印、校对、存档、保管、借阅等诸多环节制定一系列管理制度,严防泄露商业秘密。比如严格限制文件、资料、图纸、磁盘的制作人员;及时销毁制作后 得到改变。因此,为统一、规范现有的商业秘密保护法律法规、建立完善、高效的商业秘密保护法律制度,应加速制定专门的商业秘密保护法。【参考文献】1、 孔祥 ...
//www.110.com/ziliao/article-522607.html -
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手段进行了规定。《反不正当竞争法》颁布实施,标志着我国商业秘密保护法律制度的初步确立。关于侵犯商业秘密的法律责任,《反不正当竞争法》规定有两种责任, 应对《劳动法》进行修改,规定劳动合同中的“竞业限制”条款,对企业的高层管理人员和知悉商业秘密的人员,离开所在企业另行择业时,进行必要的限制,规定其在一定 ...
//www.110.com/ziliao/article-522605.html -
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手段进行了规定。《反不正当竞争法》颁布实施,标志着我国商业秘密保护法律制度的初步确立。关于侵犯商业秘密的法律责任,《反不正当竞争法》规定有两种责任, 应对《劳动法》进行修改,规定劳动合同中的“竞业限制”条款,对企业的高层管理人员和知悉商业秘密的人员,离开所在企业另行择业时,进行必要的限制,规定其在一定 ...
//www.110.com/ziliao/article-17505.html -
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,是相互联系的、缺一不可的,缺少任何一个要件,均不构成商业秘密。二、企业应如何建立商业秘密保护制度上述立法规定,根据法律部门的理论将其划分为四类, 机关行政处罚暂行规定》,根据上述规定,当企业(申请人)认为其商业秘密受到侵害,向工商行政管理机关申请查处侵权行为,当侵权人侵权行为成立时,其应当承担相应的 ...
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,是相互联系的、缺一不可的,缺少任何一个要件,均不构成商业秘密。二、企业应如何建立商业秘密保护制度上述立法规定,根据法律部门的理论将其划分为四类, 机关行政处罚暂行规定》,根据上述规定,当企业(申请人)认为其商业秘密受到侵害,向工商行政管理机关申请查处侵权行为,当侵权人侵权行为成立时,其应当承担相应的 ...
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实践情况来看,商业秘密管理委员会是企业商业秘密保护管理机构的常见形态。无论是一级企业还是二级企业,随着商业秘密的重要性凸显,各企业的保护意识迅速提高, 是从总体上负责企业所有有关商业秘密保护的工作,包括制定保密规章制度、认定保密事项、开展保密教育、建立完善的档案管理制度等等,有利于企业保密工作的系统化 ...
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