大致有三种情况：（一）明确规定不予受理。如《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》规定不予受理，其规定：工伤认定申请有下列情形之一的，不予受理：受伤害人员是 按照《实施办法》的规定执行，工伤保险待遇参照《实施办法》的规定由聘用单位支付。；（三）没有明确规定。如四川省。而依据不同规定作出的处理，对相对人来说， ...
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的本人工资。根据以上规定，申请人的一次性伤残补助金七级标准是78000元。 申请人没办法在被申请人处工作，故只能向劳动仲裁委员会提出要求解除劳动合同关系。根据 职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。、《四川省工伤保险条例》实施意见第8条职工因工致残被鉴定为七级 ...
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丹宇，南宁市经纬法律事务所法律工作者。委托代理人潘生云，南宁市经纬法律事务所法律工作者。原告四川省添基建筑劳务有限公司（以下简称添基公司）诉被告张成保劳务争议纠纷一案。 、第三十五条、第六十条、第六十一条和《广西壮族自治区实施〈工伤保险条例〉办法》第二十四条的规定， 判决如下：一、由原告添基公司于本案 ...
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，按照《中华人民共和国劳动法》第73条和《广东省社会工伤保险条例》第23条至29条，《广东省社会工伤保险条例实施细则》第25条的相关规定，上诉人应赔偿 证据证实。被上诉人是在上诉人开办的工厂工作时受伤，原顺德市劳动和社会保障局依据《企业职工工伤保险试行办法》第八条第1项的规定，已对被上诉人作出工伤认定 ...
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工伤保险条例》第二十四条、第二十七条、第二十九条，原《广东省社会工伤保险条例实施细则》第二十五条，《中华人民共和国个人独资企业法》第二条的规定，判决如下 上诉人提出被上诉人有自残的嫌疑，但一审法院未予理会。另外，根据《企业职工工伤保险试行办法》第十八条的规定，职工因工负伤需要停止工作接受治疗的，才实行 ...
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申请。遇有特殊情况，申请期限可以延长至三十日”的规定。 3、四川省人民政府《关于贯彻〈工伤保险条例〉的实施意见》第十三条中关于“2003年12月31日前受到事故伤害 认定申请的事实，本院予以采纳。对于原告提供的第2项依据即《企业职工工伤保险试行办法》第十条第一款、第二款的规定，涉及的是被告对第三人第一 ...
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各市,州人民政府,省级各部门: 《工伤保险条例》(国务院令第375号,以下简称《条例》)自2004年1月1日实施.这是完善我国社会保障体系的重大举措,对切实保障 前因工负伤的人员纳入工伤保险统筹管理,其工伤保险待遇按《条例》和本实施意见的规定执行,工伤保险费的筹集办法和标准由各统筹地区政府根据实际情况 ...
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本案于2012年4月在北京人民广播电台直播播出。 8、7级工伤伤残：2009年10月，四川省江油市的陈先生，在山西省晋中市榆次区一家煤矿上班受伤， 伤残7级的赔偿标准？ 50、2010年度浙江省杭州市工伤伤残8级的赔偿标准？ 51、关于《北京市实施工伤保险条例办法》的两个立法修改建议52、2010年度 ...
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证实。被告提供的法规依据有：1.劳动部1996年8月发布的（企业职工工伤保险试行办法）。2.四川省劳动厅于1989年印发的《关于划分因工与非因工伤亡界限的暂行 劳动局工伤认定行政行为案（全文）2、《工伤保险条例》3、《工伤认定办法》4、《企业职工工伤保险试行办法》5、《关于职工伤残性质认定问题的复函》 ...
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被告提供的法规依据有： 1．劳动部1996年8月发布的(企业职工工伤保险试行办法)。 2．四川省劳动厅于1989年印发的《关于划分因工与非因工伤亡界限 工伤认定行政行为案(全文) 2、《工伤保险条例》 3、《工伤认定办法》 4、《企业职工工伤保险试行办法》 5、《关于职工伤残性质认定问题的复函》 6 ...
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